北京东方时尚驾校怎么样

1北京东方时尚驾校怎么样
东方时尚驾校怎么样?虽然全国乃至全球最大的驾校东方时尚已经上市 , 但它的兴盛与衰落似乎仍是必然 。春节前最后一个交易日 , 驾校第一股东方时尚登陆上交所 , 正式上市交易 , 结束了自2012年以来的IPO长跑 。2月5日交易日 , 东方时尚开盘后 , 顶站上涨44.02% , 报23.62元 。东方时尚曾经在没有回扣和服务质量的情况下 , 被教练评为北京最大的驾校之一 , 年一度扩大到23.67万名学生 , 在北京的市场份额为25.54% 。但疯狂扩张的背后 , 却出现了场地有限、学员车堵车、场地事故率高、教练加班严重等一系列问题 。 , 携手并进 。年 , 在东方时尚如日中天之后 , 学生人数锐减 。仅去年前9个月 , 东方时尚的招生人数就减少了3万多人 。此外 , 近两年东方时尚的教练流失率极高 。根据内部人士提供的数据 , 年 , 公司每月新聘教练100人 , 全年约1200人 。“现在教练 , 出了驾校的门 , 就进了仲裁的门” 。2月4日 , 在东方时尚工作了5年多的老教练孙仲卿(化名)告诉长江商报采访人员 , 每天14小时1000元的工资只有2000元 , 不少教练离职后开始起诉公司维权 。学生的课时严重缩水 , 事故率增加了近40%长江商报采访人员发现 , 年 , 东方时尚报名人数达23.68万人 , 较2013年增加5.8万人 。然而 , 这一数据在年迅速下降 。仅去年前9个月 , 东方时尚的招生人数就减少了3万多人 。“驾培服务占比99.19% , 陪练服务占比0.57%” , 来自《东方时尚股权招募书》中的营业收入构成数据 , 显示公司主要收入严重依赖学员缴纳的驾培学费 。长江商报采访人员从其股票上市公告中获悉 , 年 , 东方时尚母公司1-9月招生人数较去年同期减少3.17万人 , 降幅达16.7% 。但1-9月营业收入同比增长9.84% , 利润同比增长9.72% 。目前东方时尚驾校学生学费最低班次5200元 , 最贵班费13000元 。按最低学费5200元计算 , 东方时尚1-9月减少3.17万名学生 , 将带来营业收入减少1.65亿元 。据悉 , 东方时尚依靠学生增加和提高学费来获得更高的毛利率 。如今 , 学生人数急剧减少 , 但公司的利润却增加了 。是不是完全靠提高学费?对此 , 2月20日 , 东方时尚秘书长王玉红在接受长江商报采访人员采访时辩称:“根据会计准则的要求 , 公司的收入是按照完成期限确认的 。由于年学生人数大幅增加 , 部分学生未完成的学时转入年进行收入确认 , 因此年收入没有出现下降 。”但在东方时尚部分学员和教练看来 , 年学员数量下降是意料之中的 。“学生根本没有时间卡 。这么多车 , 算上堵车 , 学生的课时严重减少 。”孙仲卿说 , 东方时尚的堵车率说明其有限的场地无法消化更多的学生 。这背后 , 意味着在场地有限的限制下 , 东方时尚北京校区的学生扩招已经到了上限 , 以学生学费为主的利润增长已经到了瓶颈 。不仅仅是堵车 , 在东方时尚年年会上 , 总经理严宣布 , 东方时尚事故率较2013年增长39.0% , 共发生事故4280起 。超低的薪资导致教练年离职率接近50% 。相比于学员数量的大幅减少 , 是东方时尚降低教练薪酬或增加利润的可能渠道 。“你每辞掉一个教练 , 驾校就减少2万元的年终奖 , 开除100人算什么?500人怎么样?它驱逐了500多名!”2月4日 , 孙仲卿告诉长江商报采访人员 , “当你离开驾校大门时 , 你将进入仲裁大门” 。近年来 , 东方时尚教练离职后起诉公司的案例越来越多 。一位东方时尚内部人士告诉长江商报采访人员 , 年 , 东方时尚每个月招聘的新教练约有100人 , 全年有1200人 。公司招股书显示 , 年 , 东方时尚的教练人数为2762人 , 意味着其教练离职率接近50% 。“我知道 , 科目二的教练通过率只有30%” 。2月4日 , 东方时尚教练吴友平(化名)接受长江商报采访人员采访时表示 , 由于教练离职率高、门槛低 , 东方时尚的教练水平参差不齐 。老员工每次辞职 , 东方时尚都能省下2万元的年终奖 。另一方面 , 每一位新教练都会带来一笔“隐形”收入 , 那就是农村就业补贴 。由于教练要求学历低 , 东方时尚招聘的很多教练都是校园附近的农村劳动力 。相关政策显示 , 自2013年4月1日起 , 北京市用人单位招用一名登记失业人员或农村就业困难人员 , 并签订一年合同 。可申请享受的岗位补贴标准为5000元 , 最长补贴期限可提高至5年 。很多教练已经确认 , 东方时尚招聘的每一位新教练的补贴应该是7000-10000元 。此外 , 东方时尚还有严格的教练扣费制度 。吴友平告诉长江商报采访人员 , “东方时尚每年对教练的罚款在2000万元左右 , 这只是教练对现场事故的罚款 , 另外还有通过率罚款 。见习失败 , 老师扣50元 , 每个月可以扣600元到800元 。”在多项条款的工资扣除下 , 与《东方时尚招聘》公布的员工平均月薪7000多元相比 , 很多东方时尚教练的实际工资只有1000元到2000元 。“我们有明确的奖惩机制 , 奖励合格的教学课时 , 对教学不认真的人进行一定的处罚 。事实证明 , 这种奖惩机制是一种有效的管理方法 。”在接受采访人员采访时 , 王玉红坦言 , 东方时尚确实有自己的奖惩机制 。同时 , 东方时尚教练的工作时间也长期受到媒体的质疑 。根据一些媒体的公开招聘书 , 按照每年东方时尚的毕业生人数 , 按人均64课时/人的时间估算 。在过去的四年里 , 每名教练的平均每日工作时间超过了14小时 。事实上 , 东方时尚教练的实际工作状态也符合上述估计 。2月3日 , 长江商报采访人员拿到了东方时尚蔻驰员工的工作时间表 。从行程表上显示的信息来看 , 很多教练都是早上7: 00到晚上9: 00上班 , 也就是说 , 除去上下班时间 , 只有教练每天在东方时尚校区工作14个小时 。