晓雪思考|婆婆卧病在床20天,赶走3个护工,强迫儿媳辞职:别让我骂你不孝


晓雪思考|婆婆卧病在床20天,赶走3个护工,强迫儿媳辞职:别让我骂你不孝
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晓雪思考|婆婆卧病在床20天,赶走3个护工,强迫儿媳辞职:别让我骂你不孝
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俗话说“我养你小 , 你养我老” , 这是最传统的养老方式 。
父母年纪大了 , 不能没人照顾 , 那么做子女的就要尽一份力 , 或出钱或出力 , 总归要尽自己最大能力照顾父母 。
但是随着家庭结构变化 , 独生子女在照顾父母的问题上往往犯了难 , 比如“双独”家庭结合 , 夫妻两个上面有4个老人 , 哪怕只有一个在床上卧病不起 , 都会令一家人无能为力 。
所以 , 就拿我身边的独生子女来说 , 父母生病最好的选择 , 绝不是立马将工作辞掉贴身照顾 , 而是一边挣钱 , 一边请护工照顾生病的父母 。
其实请护工 , 绝不失为一个折中的选择 , 尤其如今经济压力和工作竞争这样大 , 辞职照顾病号绝对不是最优选 。
一 婆婆卧病在床20天 , 赶走3个护工 , 累坏家人
43岁的肖秋怡家里最近不太平 , 婆婆突发脑梗住院 , 因为送医及时 , 保住了性命 , 但还是留下了偏瘫的后遗症 。
于是家里因为“谁去照顾婆婆” , 而展开了长达20天的讨论 。
说说肖秋怡的家庭情况 , 她跟丈夫都不是独生子女 , 她家兄妹共三人 , 丈夫家兄妹两人 。
照理说 , 婆婆生病 , 应该丈夫、儿子和女儿去照顾 , 她作为儿媳只用搭把手就算了 , 可还偏偏不是这样 。
公公一个人忙不过来 , 小姑子早年嫁到了国外 , 并且定居 , 如今的因为许多原因回不来 , 而丈夫的工作又很忙碌 , 平日里都经常出差不见人 , 压根请不下来假 。
“请假就等于失业 。 再者说偏瘫这样的病 , 不是一时半会儿能治好的 , 我们两口子上有老下有小 , 失业了就得喝西北风 。 ”肖秋怡这样说 。
而她自己 , 好像是最闲的一个人 , 国企办公室 , 按时上下班 , 所以去医院看望、送饭这样的活儿 , 也理所应当落在了她身上 。
可白天怎么办呢?夫妻俩一合计 , 找个护工 。
月薪6500元的护工 , 请到婆婆身边 , 原以为能够应付这场变故 , 谁知婆婆压根不愿意让护工近身 。
短短20天 , 竟然用打骂的方式 , 赶走了3个护工 , 闹得一个病房都知道——这家老太太可真是难缠 。
肖秋怡没有办法 , 只能熬夜陪着婆婆 , 但时间一长也受不了 , 因为她还要照顾15岁 , 正在上高中的女儿!
二 “你辞职来照顾我”婆婆要求儿媳辞职 , 儿媳招架不住
婆婆闹得不可开交 , 肖秋怡与丈夫不知如何是好 。
丈夫抽空询问老人家究竟是怎么想的 。
婆婆说一句话要喘三口气:“不要外人 , 就要家里人来照顾 。 ”
丈夫好声好气说:“妈 , 您也知道咱家的情况 , 妹妹在外国回不来 , 我工作也忙 , 我爸身体也不好 , 不能跟着熬夜 。 得请护工 。 ”
婆婆斜眼看他:“不是有小肖吗 。 ”意思就是 , 让肖秋怡这个儿媳妇来照顾 。
丈夫说:“她也有工作 , 那个工作不能丢 , 她都干了十几年了 , 再说她还得照顾孩子 , 上高中的孩子马虎不得 , 妈 , 您就将就将就吧 。 ”