宝妈|妈妈如果在这件事上“偷懒”了,会害苦孩子,别贪图一时“享受”

当代女性更加独立,自我要求较高,生孩子已经不能左右她们对事业的追求,因此,有些宝妈生完孩子后,毅然决然地返回了职场,孩子要么交给家里的老人带,要么请保姆来带。
你知道吗?职场妈妈和全职妈妈带出的娃,差别其实很明显,幼儿园老师看得最清楚!
【 宝妈|妈妈如果在这件事上“偷懒”了,会害苦孩子,别贪图一时“享受”】要说对孩子的了解,幼儿园老师应该算得上是第一人,开学后,老师需要和一堆孩子在一起生活,孩子之间有什么不同,老师的感受自然是最深的。
宝妈|妈妈如果在这件事上“偷懒”了,会害苦孩子,别贪图一时“享受”
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职场妈妈带出的娃
这些孩子一般不喜欢说话,性格比较内向,入园后在交际方面上可能会存在一定的障碍。
会出现这样的情况,主要与父母忙于工作,无暇顾及孩子,缺乏日常交流、互动有关,孩子不能经常和父母相处,性格上、语言表达上都会受到一定的影响,以至于性格偏内向一些。
另外就是亲子之间的关系,父母天天上班,没时间和孩子相处,孩子在面对家长时就会表现得比较拘谨,即便内心对家长存在依赖心理,身体上也不会做出明显的举动。
由于缺乏陪伴导致的亲子关系疏远,孩子的心理建设必然是不完善的,每个孩子都渴望被爱,但如果孩子从小就成长在缺乏家长陪伴的家庭当中,安全感不充足,在对待身边发生的事情时,就会表现得胆小一些。
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全职妈妈带出的娃
与职场妈妈带出的孩子相比较,这些孩子是被妈妈陪伴着长大的,最不缺的就是日常交流和互动,有了这些经历,孩子的性格会变得更开朗一些,入园后也会表现的爱说爱笑,对待身边发生的事情会更加积极。
亲子关系方面,在放学接孩子时最能体现,全职妈妈带出的孩子,一放学看到妈妈那一刻就会奔向妈妈的怀抱,甚至会用撒娇的方式,表达出对妈妈的依赖。
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有研究指出,孩子心理建设是否完善,与家长陪伴孩子的时间是有重要联系的,有效陪伴次数越多,孩子的心理发展越全面,如果孩子有全职妈妈照顾,那相比较而言,孩子的心理发展自然要好过那些职场妈妈带出的孩子。
不难看出,妈妈们在家庭和事业中间做出选择之后,必然是有得有失的,如果妈妈舍弃了照顾孩子,那么就避免不了孩子在成长中出现问题。
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职场女性如何兼顾对孩子的陪伴呢?
1、保证一定的参与度
职场妈妈要明白,孩子的成长是不可逆的,如果错过了,并造成了不良影响,很可能会跟着孩子一辈子。
因此,职场妈妈在重事业的同时,一定要保证自己在孩子成长中的参与度,比如打招呼、聊天、通过游戏进行互动等等,时间不一定要太长,但一定要做到每天都有参与。
这样孩子就能感受到来自妈妈的重视和关心,即便每天陪伴孩子的时间并不多,孩子身心发展也不会出太大的问题。
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2、重视陪伴方式
陪伴孩子并不是人在就行的,职场妈妈下班后可能会很疲惫,但在对待孩子的时候却不能太敷衍,孩子每天都会遇到新鲜事物,会有想要和家长分享的冲动,作为家长,为何不把孩子的分享当成一种放松呢?
认真听的同时,做出一些回应,这样既满足了孩子需要陪伴的需求,又能实现有效陪伴,所以陪伴过程中,态度也很重要。