妈妈|全职妈妈回归职场不适应怎么办全职妈妈在心理方面应该有哪些变化心理|行为

可能当你准备生孩子的时候就想要做一个全职妈妈了，但是做了全职妈妈之后发现并没有想象的那么轻松，带娃实在是太辛苦了，那么全职妈妈想回归职场不适应怎么办呢，全职妈妈回归职场应该做哪些准备呢，小编就来说说吧。
未雨绸缪
生之前也许婆婆妈妈会说：“你放心生，到时候我来带!”
作为一个过来人，友情提醒一下，这种话听听就好，千万不要盲信。
动物在寒冬到来之前，会储备好粮食，没有足够的准备，是无法安然过冬的。
是否全职这个问题看起来遥远，但我建议孕妈妈未雨绸缪，在生产之前，准备好至少支撑一年开销的积蓄。
这样一旦面临纠结，能够更从容地选择。产后头一年可能会是最困难，最需要用钱的时候，该用的时候不要舍不得。
另外，有人一怀孕就想着辞职，或者孕期过早就开始休产假。
我的看法是，如果确有必要当然可以休，但如果能坚持，还是尽量坚持到生完孩子，把假留到产后。比起怀孕，养娃挑战更大，好钢得用在刀刃上。
是否真的有必要全职
很多妈妈临上班前那一阵子，全职的冲动会特别强烈。
这时候不妨多想一想，是否已经别无选择了，如果全职，各方面的规划是否都安排妥当了。
网上流传着这样的说法：比起带孩子，上班像休假。
这并非空穴来风，所以不要太冲动，全职没有想象的那么爽，上班也没有想象的那么惨。
实在是没人帮手，上班忙不过来，还可以和老板、人事确认是否可以用哺乳假，是否可以用无薪假停薪留职，不要把困难想象成永久的。
即便在全职的时候，也要利用好外界资源，钟点工、娃他爸之类，不要因为是全职妈妈，就大包大揽，什么都自己扛。
全职的时限

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作出全职决定之前，建议考虑一下到底准备全职多久?
如果真的要全职，我个人的建议是不要3年那么久，毕竟一般宝宝过了1-1.5岁就已经好带很多了，要相信孩子的适应能力。
考虑到要重返职场，过长的间隔，在找工作时可能会是减分项。不工作的时间太长，自己的状态、信心也容易被动摇。
遇到过一些妈妈，毕业工作没多久就全职了，生完一个带到3岁上幼儿园了，准备找工作，结果这时候来了个二胎，一带又是3年，这样的情况不太常见，但要想成为职业女性，就比较难了。
家里没人帮手，又不想影响职业发展的时候，要谨慎二胎，没准备好的时候一定要做好避孕措施。
如果本身就没有什么工作经验，更是建议全职时间不要太长。
当一直想逃避上班的时候，不妨问问自己，是否拿孩子作为借口，来逃辟职场遇到的困境。
全职期间可以做些什么

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全职期间，要考虑原来的职业道路可能回不去了，找新的工作，投简历、等面试都需要一段时间，所以要做提前的规划，为复出做准备。
国外有gap year 的说法，其实我们也可以把全职的这段时间，作为再出发的转机，可以趁这个机会准备一些职业进修，考虑读书、转换行业、自己创业，还可以趁这几年和孩子一起旅行。
可以学习英语和职业技能，选一两个能够通过在线课程就能学习的职业技能。
对养育有兴趣，可以看看早教、幼教、营养、儿童心理等方面的内容。
我那时候开始对育儿有兴趣，也想着转行，还去面试了一家育儿杂志社，虽然后来没有去，但也算是一种尝试。
育儿的母婴大号，不少是由兴趣白手起家的人，也许你也会是其中一员。

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