择业|混得再差，也别让子女从事这3类工作，不懂的可以多看几遍( 二 ) 铁饭碗|代沟

因此，作为父母，要理解时代的日异月新，要理解行业的更迭不停，放手让孩子到意向企业发展，哪怕不是铁饭碗，也胜过铁饭碗。

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2、夕阳产业的工作
许多夕阳产业的工作，在父母眼中就是铁饭碗。
比如很多正在走下坡路的煤矿、钢铁厂、冶金厂，对于父母来说，大就是好，大就是安全，殊不知时代正在进步。
未来企业的更迭速度，产业的转型升级，比你预想的要快很多，强弩之末的企业，连工资都发不出来，很容易耽误前途。
聪明的父母，不会让孩子从事夕阳产业的工作，不然只会越来越失败！

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3、可替代性强的工作
不可替代性，就是核心竞争力。
许多可替代性强的工作，每个人都能做的工作，必然带来的是底层的激烈竞争，必然会遭到创新的席卷。
关键是，未来将会被精力更加旺盛的年轻人替代，工作丢失是迟早的事，未雨绸缪才有出路。
尤其是体力劳动的工作，千万不能作为长久的工作，当局者迷旁观者清，淘汰是一个过程，千万不要在温室里死掉。
保持危机意识，时刻警惕环境的变化，及时做出调整，才能在时代的前进中脱颖而出！

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为人父母，我觉得两件事最重要：
1、不断提升自己的认知
只有不断认识到最前沿的时代发展的脉络，才能给到孩子有话语权的建议。
作为父母，最关键的，不是提出要求，捆住孩子飞翔的翅膀，而是提升自我，提出建议，推孩子一把，让孩子飞得更高。
当然，这就需要你有飞机的引擎，不能只是有火车的引擎，就在于你要不断提升认知水平，比孩子更出色，了解更前沿的信息。
你比孩子有更多的人脉关系，更丰富的社会经验，利用自己的优势给孩子提些建议，是最好的。

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2、不要约束太多
由于精力、年龄、生活环境的不同，父母和子女间一定会产生代沟，所以在职业建议上一定会产生分歧。
不要替孩子做决定，只告诉孩子自己对一件事的观点和看法，并且由此提出观点和看法的原因是什么。
让孩子自己择业。

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世界上，最好的就是父母，但平心而论，生活中很多父母，都是好心办了坏事。
用心良苦，是为了有个好结果，多些陪伴、理解和支持，孩子发展才会越来越好。