二胎妈妈无人带娃，辞职遭婆家人指责，女性当全职妈妈真的错了吗孩子入托（幼儿园）之前

孩子入托（幼儿园）之前，几乎是全天都需要有安全可靠的人贴身照顾的，这时候“孩子谁来带” ，就成了每一个家庭都必须考虑的问题。有不少职业女性在孩子出生之后，都选择了辞掉工作，回归家庭。但是，职业女性到底应不应该辞职做全职妈妈，一直都是一个颇具争议的话题。

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二胎妈妈辞职带娃遭婆家人指责，她真的错了吗？
“孩子需要人照顾的时候，一个比一个躲得远，都不愿意搭把手，我只能把好好的工作辞了，在家带娃，累死累活不落好，现在反倒成了全家的罪人了？”宝妈群里，一位二胎妈妈气呼呼地说。
这位宝妈名叫李霞，之前在一家培训机构当老师。 3年前大宝出生，老公说工作忙，每天都早出晚归；婆婆说自己年纪大了，腰腿都不好，无力帮忙带孩子；娘家妈又远在千里之外的老家帮大哥带侄子，分身乏术。李霞只好用自己2/3的工资，请了一位保姆，白天把孩子交给保姆带，晚上自己带，这其中的辛苦可想而知。

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原想着等大宝上幼儿园了好了，谁知又意外怀上了二胎，本来不打算要的，但公婆老公都劝说着“现在国家已经放开二胎了，两个孩子有个伴儿” ，李霞也觉得既然已经怀上了，打掉的话，实在是“罪孽” ，就留下了。
二宝出生后，依然没人帮忙搭把手。这两年来，培训机构的日子也不好过，为了压缩成本，一直在裁减人员，大家的工作量增加了不少，工资却不升反降，李霞的全部工资都请不起一个带俩娃的保姆，因此，干脆辞职在家带孩子。

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自己辞职没收入，老公一个人的工资，供一家四口的开销，实在是捉襟见肘，老公时常唉声叹气，婆婆三天两头指责自己不该“把好好的工作辞了，就是懒” ，只想自己在家享福，也不体谅老公挣钱养家辛苦，骂自己是“吃白饭”的，一天什么也不干，就知道伸手要钱......
看到这位宝妈的发言，群里一下炸开了锅，职业女性生娃后，到底要不要辞职做全职妈妈呢？那些为了孩子辞职的宝妈，真的错了吗？

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职业女性想要辞职做全职妈妈，这3个理由无奈又心酸。
现在都提倡“男女平等” ，现在的年轻宝妈们，大部分也都受过高等教育，在结婚生子之前也都有一份即便不怎么光鲜体面，但至少足以养活自己的工作。女性也希望自己在职场上和男人一样拼搏奋斗，能够有一份自己的事业，实现自己的价值。
但是， “男主外，女主内”的传统分工，又默认了带孩子、操持家务，就该是女人的事情。所以，不论女人在职场是如何巾帼不让须眉，上一旦有了孩子，养育孩子的重担，基本上都要落在她的肩膀上，使得部分女性因此不得不暂离职场，回归家庭。

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1、孩子没人带（带得不好），想要陪伴孩子的成长，给孩子更好的教育。
孩子入托之前，是必须有人24小时陪伴照顾的，这个照顾的人，无外乎3种：宝妈，奶奶（外婆）、保姆。很多老人因为各种原因，不方便或者不愿意帮忙，有的虽然答应帮忙，但照顾的“质量”实在堪忧；请保姆，不但费用不低，而且靠谱的保姆也并不是那么好找，时不时爆出的保姆虐待孩子的新闻，更让宝妈们担忧不已。