因为|阿姨烧饭四个月,把自己给烧“没了”,幼儿园:不认识她

公说公有理 , 婆说婆有理 。 有些事情一旦到了争执的场面 , 往往都是双方各呈一词 , 争得面红脸赤 , 外人很难分清事情的真正是非曲折 。 山东有一位高女士 , 在一家幼儿园后厨上班四个月以后 , 因为和原用人单位打起了劳动仲裁 。 幼儿园方面居然当着面说:“这个人我们不认识 , 没有来幼儿园上过班 。 ”明明有工资记录 , 有后厨视频记录 , 更有和园长之间的聊天记录 , 为什么幼儿园方面睁眼说瞎话呢?
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高女士今年医院应聘了一家幼儿园的后厨工作 , 试用期工资2000 , 转正后2200 。 高女士称 , 他干了4个月后 , 发现幼儿园不跟她签任何劳动合同 , 也不给她缴社保 。 高女士自称没有任何保障 , 于是她在五月份的时候提出辞职 , 幼儿园方面也批准了她的辞职 。
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但是令幼儿园没想到的是 , 高女士在出了幼儿园之后 , 马上就走进了劳动局要求对用人单位不签订合同和不缴纳社保进行赔偿 。 按照相关规定 , 高女士可以获得大概一万元左右的补偿款 。
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幼儿园对此很强硬 , 请了律师专门回应高女士的诉求 。 律师声称“高女士并未在这家单位上班 , 她的要求不合理 。 ”面对律师的质疑 , 高女士 。 她说她很生气 , 她有很多证据可以证明她在这家单位上班 。 她有在后厨拍摄的小视频 , 小视频里她正在幼儿园的后厨做蛋挞 , 脸部和全身清晰可见;而且高女士也有转账记录 , 幼儿园分别给高女士支付了四次工资 。 最后一次转账的时候 , 高女士因为干活好已经涨价到2600了;甚至高女士还有和园内工作人员的聊天记录 。
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但是这些证据都被律师无视了 , 律师一口咬定 , “这个人和圆方没关系 , 我们不认识她 。 ”
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那到底谁说的是真的呢?园长接受了电话采访 , 在电话里虽然园长没有明说 , 但听得出来 , 高女士说的 , 上了四个月的班应该是事实 。 但是园长怀疑高女士上班的动机 , 她怀疑高女士应聘的时候就是来套路幼儿园的 。
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园长怀疑高女士是专业人士 , 通过仲裁机构某工作人员透露 , 高女士有多次维权的记录 , 每次手法如出一辙 。 都是找一家单位上班 , 利用这种后勤工作一般很少缴纳社保的特点 , 做完几个月后申请劳动仲裁得到另外一份补偿金 。
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对于这样的指控 , 高女士信誓旦旦说这是不可能的事 , 有没有记录一查便知 。 最后这种事就成了罗生门 , 外人很难通过双方的言语得知真相 。
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国家规定所有的用人单位需要给职工缴纳社保 , 但很多在私企或者个体户工作的后勤工作者 , 因为工资不高 , 技术要求低 , 加上流动性大的特点 。 很多用人单位都不会做正式工处理 , 一般这类人都叫做临时工 。 临时工没有什么保障 , 一般也只有口头约定 , 上班与否完全在于老板一念之间 。