文员工资6000正常吗，文员的工资一般是多少？

对于大学生来说，毕业后面临很多不同的选择，有的会直接步入到社会找一份工作，有的选择继续深造，让自己的学历更有优势。
大学生的增多，也让就业形势更加严峻，部分岗位对学生要求很高，学生没有办法达到，只能选择一些对学历，没有那么多要求的岗位，相对来说文员岗和流水线工人，要求就不高，那么大学生在面对这样的选择时，更青睐哪一个？

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4000元文员和6000元“流水线”工人，你选哪个？大学生选择很一致
学生一：这位学生表示自己会选择，4000元的文员，因为在他的认知里，能拿到6000元流水线的工人，6000就是自己的上线。同时这样的工作也没有技术含量，就是消磨时间的工作，会把青春磨没了。
反观在文员岗位上，可以获得提升自己的机会，只要自己努力工工作，积极上进，会有很多晋升机会，用一句话总结就是，6000始终是6000，但4000是无上线的。

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学生二：我会选择4000元的文员工作，两者之间，虽然都是很无聊的工作，但在文员的工作中，自己可以学到很多，对于自己来说都是工作经验的累积，下一份工作可以找到更优质的工作，也就是说这个工作的时间的是用来提升的。
如果是流水线工作，学到的都是一样的技术，接触到的也都是同档次的人，将来自己的劳动力跟不上，就是被淘汰的角色，对以后影响也很直接。

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学生三：这个学生是一位男学生，选择的是6000元的流水线工作，他表示自己是男孩子，接受不了枯燥无味的文员工作，还是会选择流水线的工作，一个月6000在二线城市，也是很高的收入了。
纵观对学生的采访，大多数学生都选择了4000元的文员工作，也是因为现在大学生心气更高，自然不愿意选择如此没有技术含量，浪费时间的工作，还是认为文员提升空间会更大。

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分析：学生在选择工作时，需要从哪些地方进行考量？
第一份工作的选择，对自身发展很重要，可以说会影响之后的人生走向，所以在选择时要做好思量，做出较为正确的选择。
在选择工作时，要先看看一个公司的规模如何，如果自身有这个实力，可以尽量选择大公司，在大公司获得的提升很快，基本可以得到专人的辅导，而且大公司的实习经历，也是相当宝贵，以后跳槽的时候，都是自己独特的优势。

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其次要看公司各项保障是否齐全，这跟个人利益息息相关，不然到了后期，可能会带来一些没有必要的麻烦，在产生财产纠纷时，如果没有任何的合同和保障，自己一定会吃亏。
选择工作时，不要盲目跟风选择，不是两个人关系好，就要选择一样的工作，要从自己的角度出发，定好未来发展计划是什么，只有有所规划，才能在选择工作时，更有方向感，知道什么样的工作，才是真正适合自己。

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毕业生有哪些值得选择的体制内工作？
军队文职：说到体制内最吃香的工作，现在来看就是军队文职的工作，工作性质不仅稳定，还有高薪可以拿，同时还可以享受和军队人员一样的待遇，是毕业生的好选择，正式转正之后，薪资一般都在9000+以上。