小美妈妈说教育|地铁员工出现“辞职热潮”，肯舍弃稳定的工作，不只是因为工资低随着时代的发展

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随着时代的发展，很多城市都有了“地铁” ，地铁给人们的生活带来了很多方便，尤其是对于上班族来说，上下班乘坐地铁的话，不用担心堵车，大大节省了出行时间。
地铁线路增多，就需要很多工作人员，一些大学生毕业后，也纷纷去应聘地铁相关岗位，可在地铁众多岗位当中，却出现了“辞职热潮” ，到底是为什么呢？
地铁员工出现“辞职热潮”浩轩在读大学期间，学的是会计专业，原本以为毕业后很好就业，可发现这一行业人才趋于饱和，而且自己是男生，就业时没有优势，有人建议他去应聘地铁相关岗位，门槛并不高，属于“铁饭碗” 。
抱着试一试的想法，浩轩去地铁公司应聘，由于专业不对口，他不能开地铁，但公司安排他从事安检工作，每天的工作内容就是对乘客进行检查，看一看乘客是否携带违禁品。
刚上岗时，浩轩很有干劲，想通过自己的努力获得领导的认可，从而得到晋升。刚上岗时的工资只有两千多，在这工作很多年的同事，工资也只有5000多，基本上没有人月薪过万。
虽然工资比较低，但浩轩觉得这份工作很稳定，干到退休没问题，于是就想坚持下去，可最后他还是决定辞职，当他找到领导递交辞职申请时，发现了一个“怪现象” 。
在领导的办公桌上，还有很多“辞职申请” ，有一些老员工也选择辞职，可以说是这个行业迎来了“辞职热潮” ，大家辞职的原因，并不只是因为工资太低，还有其他的原因。
地铁员工肯舍弃稳定的工作，不只是因为工资低很多离开地铁公司的员工表示，并不是因为工资太少，而是因为工作岗位没有“挑战性” ，每天的工作内容几乎一样，感觉自己在混日子，浪费了大量时间。
很多大学生刚毕业时，有着一腔热血，不怕苦不怕累，只希望找到一份有发展前景的工作，在岗位上认真负责，想尽快提升自己，趁着年轻好好奋斗，早日实现自己的梦想。
在地铁里工作，可以说是“一眼看到头” ，没有太大的晋升空间，对于年轻的大学生来说，如果不离职，可能就要一直这样平凡下去。
为了能够有更美好的未来，所以这些有梦想、有追求的年轻大学生选择舍弃稳定的工作，出去寻找更有挑战性的工作。
父母知道孩子做出这个选择之后，会表示反对，因为在老一辈人的眼里，拥有稳定的工作比什么都重要，只要能“熬年头” ，早晚会涨工资。
但现在的年轻人已经不这样想了，稳定的工作固然重要，但也要多赚钱，在工作中历练自己，要把目光放长远，将来才会有更好的发展，否则会浪费了美好的青春年华，将来后悔就已经晚了。
大学生毕业后，可以进入这些行业，很有发展前景大学毕业后如果不想继续深造，就要开始找工作，大学生应该对就业市场的需求有所了解，知道哪些行业的发展前景比较好。