一、职场恋爱看似可以近水楼台先得月,其实有诸多隐患,最起码不能全身心投入工作,如若离职,爱情有可能会分道扬镳,成也职场,败也职场,何况很多公司的人员流动性特别大,直接导致爱情匆匆开始,匆匆结束,对于没有结果的爱情,何必要浪费时间和精力呢?
二、职场的爱情可能出于某种目的,两个人为了达成默契合作来相互利用,正因为如此,待到时移世易,对方或自己有利用价值,爱情将会没有存在的意义,甚至两个人会因爱生恨,在单身水火不相容,即使公司不劝退也会主动离职 。
三、公司里面的员工,男女比例不对等,不是女多男少就是男多女少,徜若冒然谈恋爱,通常会有挑拨离间的风险,拆散一对是一对,宁可玉碎,不留瓦全,起源于嫉妒和恨 。
四、公司跟大学的恋爱类似,你的同事可能来自于天南海北,虽然恋爱容易,但是结婚难,地域的门槛始终无法逾越,善始容易,善终困难,你要立足现在,着眼未来,你在职场什么高度就会获得什么样的爱情,无形的门当户对依然存在,总之,恋爱就恋爱个痛快,工作就工作个踏实 。
职场中,为什么禁止办公室恋情?原因是什么?办公室恋情小到影响公司气氛,大到涉及利益输送问题 。我们观察到职场中,部分甚至企业明言禁止办公室恋情发生,如果谈恋爱或结婚的话,其中一方必须离职,即使企业没有明文规定禁止办公室恋情,原则上也是不鼓励办公室恋情,办公室恋情之所以成为职场禁忌 。主要有以下一些不好的影响:
由于工作时间的增加,工作压力加重,加上现在好多东西都可以网上解决,办公室变成了人们主要社交的地方 。
所以成熟而又有才华男上司,被刚毕业的热情职场新人迷恋再正常不过了,朝夕相处,上司的欣赏进而资源的倾斜,下属的仰慕,一切都似乎那么顺理成章 。但是世界上没有不透风的墙,当事情被企业的同事或者一方爱人知道后,那么,辞退是肯定的了,而且还会背上人品有问题,进而影响自己的职业生涯,甚至中断 。另外也会影响企业的声誉,影响企业价值观 。所以办公室恋情,慎重!
情侣天天在同一个办公室上班,或者同一个企业上班,特别是恋爱初期 。眉目传情,多影响工作气氛,部分分不清轻重的职场人更影响本身的工作效率 。
职场是理性的,恋情是感性的 。
感情的恋情发生在理性的职场中,碰撞太多了,热恋、争吵、冷战、分手全都会影响到工作!
企业不支持办公室恋情,谈成了其中1人离开,结婚了,老婆不肯离开的话,你愿意放弃自己的大好前途吗?就算愿意,对公司也是一种损失,培养一个人才要花费的资源太多了,不过成了的话,对个人来说总是好事 。
万一分手呢,可能两个人离开,那公司损失可就大了,白白培养两个人才,还落不到好 。
所以办公室恋情,需慎重!
恋爱的双方,一方是财务,一方是销售,部门秘密还存在?其中会不会有利益输送,谁说得清呢?相信这是任何企业都不允许发生的!
所以办公室恋爱,慎重更慎重!答案是肯定的,职场可以是你寻找人生伴侣的地方,但不会是你谈情爱说的地方 。建议双方在结婚前,其中一方离开公司,还有助于降低自己的职场风险 。企业其它同事对自己伴侣的风评不会影响到自己对伴侣的感情,万一企业经营不好,不至于双方同一时间失业,进而影响到家庭生活质量 。
综上所述恋情发生在办公室,对生活和职业发展都有着不可估量的影响,这也是为什么办公室恋情是禁忌 。对企业而言不管是影响工作气氛,团队凝聚力还是利益输送,员工的离职,都是不愿意看到的 。所以各位职场人士在办公室恋情开启前,必须慎重再慎重!
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