职场三要素 职场三要素不包括什么( 二 )


3、化敌为友,并肩战斗 。
还有一位,最初视侯亮平为敌,最后却握手为友的人,他就是京州市公安局局长赵东来 。
由于对同一案件的立场不同,一开始就导致这两人针锋相对 。为了查清“116”案的真相,侯亮平想要将举报人蔡成功提到检察院进行询问 。而赵东来也出于同样的目的,想要把人提到看守所 。
他们的目的都是一样的,可是一开始都对对方心存猜忌,所以恨不得动手把举报人抢走,双方僵持不下 。所以,从一开始,他们就把对方看成是自己办案的阻力,各种猜疑各种设防,明明都是一条船上的,硬生生成了对手 。
不过,在侯亮平得知赵东来居然也派了人在医院暗中保护受伤昏迷的陈海时,他便对赵东来放下了戒备 。两人深谈一番,终于发现原来是志同道合的战友 。于是,从原来的敌对,转变为联合办案 。
能化敌为友,光知道真相还是不够的,这需要两人都有足够的胸襟和气度,才能不记前嫌 。生活中,职场上,我们都会遇到与我们意见相左的人 。有时可能只是因为双方沟通不畅,导致不了解对方的真实意图,于是造成诸多的误会 。

职场三要素 职场三要素不包括什么

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这样的误会,会让我们错失优秀的伙伴 。如果我们能够放下成见,与对方坦诚相待、坦白沟通,就有可能消除误会,多一个朋友,少一个敌人 。
我们需要归属感、尊重和自我实现,而这些,都与人际关系、社交网络密不可分 。我们需要朋友,才不会在茫茫人海中感到孤独,才能在失落无助时有人倾诉 。
我们需要朋友,才能在打拼事业有人相助,才能在遭遇难题时有人伸出援手 。
而希望咱们从《人民的名义》中看到更多自己的影子,所谓理性对待,不论交情,不论友情,不能左右自己对客观真理的判断 。
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