职场等级职场等级称号

Jan.
5
正如已故美国作家、诗人马娅·安杰卢（Maya Angelou）常被引用的那句话：“人们会忘记你说了什么，也会忘记你做了什么，但是却永远不会忘记，你让他们感受到了什么。”
你有过这样的困扰么？
每次想解释，总被人说是找借口，没人愿意了解你的苦衷。
每次做报告，都被人嫌弃内容干瘪无趣，说了半天也没人记住一个要点。
每次想分享经验进行团队合作，却被认为是在指手画脚，最后大家还是一错再错。
而正是这些让人焦头烂额的小问题，你的话没人听，你的看法不重要……这些才是困扰你职场上升通道被生生地层层地堵住的原因。

文章插图
如果你留心职场软技能，会知道讲一个生动精彩的故事能帮助你有效解决这些问题。可问题在于，讲故事固然重要，却无法把故事讲得绘声绘色，引人入胜。
大多数人在讲故事的时候，总会出现以下问题：
没得可讲——想讲个故事佐证自己的观点，但是根本不知道该讲什么故事。
内容干瘪——好不容易挤出一个故事，听众麻木的表情却提醒你这故事多么索然无味。
如果你想让讲故事这个技能帮你在职场上加分。那么不妨首先问问自己，到底什么是故事？怎样才能讲好一个故事？
你是否知道什么是故事，决定了你讲出的到底是故事还是说教。
你能不能发现故事，决定了你到底有没有故事可讲。
展开全文
知道什么是好故事，才能讲出好故事。

职场等级 职场等级称号

职场等级职场等级称号