职场受委屈了怎么办职场受了委屈后该如何做( 二 )

功劳被别人领了，最累最不讨好的工作交给自己做了，被领导穿小鞋了……太多太多；
再美好的故事说多了也会厌烦麻木。
职场不会同情弱者，说多了只会让人怀疑你是不是真的无能；再者，祸从口出，你怎知道会不会有一天传到当事人耳里？有这些时间，不如多做看几本书，多做几件事，提高自己的实力，打好自己的招牌。
05.
专业都是从一件件小事中做出来的
很多人做一份工作还没有超过一年就厌烦，觉得每天重复做这些事没有意义。
但问他他想做什么，什么事有意义，他又回答不上来。
举个最简单的例子：
比如说【前台】，每天接待客人，接听电话，看似是做同一件事，但是真的一样吗？通过不同的客人和电话，你有没有提升和不同人打交道的技巧，有没有发现一些规律性事件，有没有学到一些看相识人的本领，有没有在老板突然造访询问一些小事时如数家珍的告知？每个岗位的存在都有它的价值，就看你能不能把它做出意义。
06.
多想想为什么，少问凭什么
别人能取得领导的信任，能拿到比你高的薪水，升职比你快，自有他的资本。

文章插图
张嘉佳曾经说过，尖酸是因为心里酸，刻薄是因为底子薄。
所以，在你认为别人凭什么的时候，多想想为什么。千万不要拿自己的长处比别人的短处，睁大眼睛，多发现别人的优点和长处，取长补短。
07.
做一个有原则的人
你和有些同事平时关系不错，这时候便想从你这里行个方便，不同意吧要得罪他，同意就会“得罪”公司的规章制度，这时候该怎么办呢？
我听过一句话，在这里分享给大家：做一个有原则的人，短时间内，可能你会被误解，甚至被讨厌，但是只要你坚持下去，时间长了，你一定会赢得别人的尊重。
嗯~保持正能量和乐观，少点蓝瘦，香菇
end
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快乐沃克
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