职场求生欲很强是什么意思职场求生欲

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职场生活中的“送命题”都有什么，充满求生欲的你都应该怎么回答？你想要在职场中活下去，首先你的情商一定要高，在说话方面，你不但要对你的客户领导和同事好好说话，你对待公司保安，保洁也要做到温声细语，否则假如有一天你对他们不礼貌，你的同事们就会对你进行言语攻击，让你毫无招架之力。那么在职场中你应该怎么回答老板同事的犀利问题呢？
Top1 最常见的就是老板问你周末如何安排？
当老板问你周末如何安排时，其实不用那么害怕，他可能就是关心下属的休息时间怎么度过而已或者是在暗示你加班工作而已。当你们处于淡季时，领导大多数都是问你周末怎么过；但是当处于旺季时，领导都是想问你在周末有什么工作打算，这是你可以这么跟领导说：我的某项工作还没有完成，我的周末可能会在家完成这项工作。毕竟你在你的休息期间工作，这也算是加班，你不用对你的领导隐瞒什么，实话实说就行。
Top2 你的同事可能会问你，你的年终奖有多少？
面对一些大企业来说，工资是一个十分私密的事情，对于大多数公司而言是不允许员工在工作期间讨论工资的高低，也不许在私下打听对方的薪资。有的同事想要打听你的年终奖有多少，其实就想知道你们两个谁的年终奖多，谁的业绩好而已，或许老板是不是偏心你。你在面对这种同事时，你可以把自己的薪资说的低一点，以满足他的虚荣心。
内向的人，如何在职场求生？一、不要让别人误以为你有威胁
内向的人，不爱说话，不善交际，
不喜欢为了一些场面上的事情，付出自己的精力和情绪。
但是，这并不等于内向的人不能交际，一句话都说不出来，不能够跟别人有交流。
【职场求生欲很强是什么意思职场求生欲】职场这种地方，说到底就是谁跟谁好，某一派的人，跟另一派的人有没有明争暗斗，
就算是某些竞争情况较弱的企业，办公室这种地方，也存在着“谁跟谁吃午饭”这样最简单的交际派系。
因此，内向的人，最起码也要有这种“吃午饭”的关系，
如果我们把这个问题再延展的去谈，内向的人一定要让大家知道，你可以交流，只是不擅长或者不愿意多交流，
不要让人觉得，你不说话，是因为“肚子里憋坏水” 。
有些年轻一些的朋友可能会问了，大岛，我真不想跟他们接触，也真的没有坏心眼
工作时厌倦工作,有轻生的念头。没有工作了,还是有轻生的念头。我怎么了？楼主，我也和你有类似的心情！我工作时厌倦工作，因为觉得这份工作不适合我，大才小用，每天做的是没有太大意义同时也没有成长性的事情，看不到自身的发展，而且这工作经常加班到深更半夜以我的年龄和身体真的吃不消，这让我非常不想上班。接连跳槽或被炒鱿鱼。现在没有工作了，照理应该好好锻炼身体吧，照理有了大把时间做自己以前没有时间做得事情吧，然而，我依然焦虑和忧郁，时常觉得孤独与寂寞，觉得空虚，加上还没成家，觉得自己一无是处，以至于在想活着到底是为什么？但是我和你一样知道这种状态是不对的！我努力调整自己的心态，分析自己职场和生活不顺心的主要原因是自己没有明确的目标！不知道自己要什么！现在我每天花大量时间看书，以及提高自己的职场能力，我发现过去自视甚高，总觉得怀才不遇主要是自己的问题。现在我要充分利用这段时间改变自己！去看看那部古老的但很经典的日剧吧《悠长假期》，希望对你有用！

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