客服主管 3人
岗位职责:
1.遵守公司的各项规章制度,熟练掌握范围内的操作规程及质量标准,全面负责客服部工作 。
2.负责制定本部门年度工作计划,并将工作计划量划分至每月及每个岗位(员工),以便于公司、主管部门对本部门工作的考核和检查 。
3.负责组织安排会务的服务及前台接待工作,处理业户的投诉、报修等工作 。
4.负责管理处客服专员的入职面试、培训、考核、管理 。指导员工日常工作和行为规范,检查部门上岗人员仪容仪表、办公卫生 。
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5.负责本部门的资金管理,保证现金收入每日交纳财务入账 。
6.不定期走访业户,搜集各类经营信息、业户需求及时反馈至管理处经理 。
要求:
具有物业企业客服经验优先录用 。
电梯工程师 5人
职位描述:
1.负责电梯的正常运行和维修保养工作 。
2.负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作,保证电梯的正常运行 。
3.负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作 。
4.负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作 。
5.定期进行检查、测试,发现问题及时处理 。
6.及时处理电梯运行中发生的故障,以确保电梯的正常运行 。
7.遇有电梯困人故障,首先通过对讲机作解释,然后上报主管,并监视被困乘客状况,迅速采取解救对策,保障乘客的绝对安全 。
形象导车员 40人
职位描述:
形象男导车员:(3000元左右/月+奖金+补贴+年终奖)
1、男,身高175-185cm,22-35岁,高中或中专以上学历,形象气质佳;
2、身体健康,吃苦耐劳,随机应变能力强,敬业奉献,适应户外工作;
3、警校毕业及退伍军人或具类似经历者优先 。
形象女导车员 40人
职位描述:
形象女导车员:(3000元左右/月+补贴+年终奖)
1、女,身高165-175cm,20-35岁,高中或中专以上学历,形象气质佳;
2、身体健康,吃苦耐劳,反应灵敏,敬业奉献,适应户外工作;
3、警校毕业及退伍军人或具类似经历者优先 。
人力资源专员 2人
职位描述:
(2名,待遇:双休、月工资+月度绩效奖金+其他福利+五险+年终奖)
职位要求:
1、性别不限,23-30岁,本科学历,人力资源管理或相关专业;
2、1年以上企业人力资源管理经验者优先;
3、熟悉招聘、培训、绩效管理,能独立承担其中某一模块工作;
4、熟悉企业人事事务相关工作流程;
5、熟悉国家劳动法规及地方相关法律法规;
6、有较强的执行力、人际沟通能力,组织协调能力强,团队合作精神佳 。
投递电子简历时,请注明应聘的岗位!
秩序维护员 10人
职位描述:
1、男性,45岁以下,172cm以上;
2、身体健康、品行端正,无纹身、无犯罪记录;
3、吃苦耐劳,有较强的团队合作意识,适应户外工作;
4、退伍军人优先,具有相关从业经验者优先;
5、外地人可提供住宿,办理人身意外险;
6、年底有奖金,夏季有降温费,日常福利待遇优厚 。
前台接待 1人
职位描述:
1、负责公司售楼处水吧;
2、来客接待;
3、文件处理等 。
停车场收费员 2人
职位描述:
1.负责本物业区域内各类机动车辆停车证的收发,按规定的收费标准收取停车场管理费,并出具收费凭证,禁止无据收费或乱收滥收行为 。
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