金牛能源金牛能源集团( 二 )

五、人才优势。河北金能集团公司拥有本科以上学历各类人才4500人, 其中中高级技术职务近2000多人,高级技术职务530人（正高级技术职务15人），享受国务院政府特殊津贴专家8人，省管优秀专家4人。能够为企业提供强大的人才保障，并通过实施干部和技术人员交流机制，为各类人才提供了广阔的发展空间。
六.管理优势。金能集团已建立起完善的法人治理结构和科学管理机制，先后取得了ISO9000质量管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系、ISO14000环境管理体系国家认证，拥有健全的质量管理、安全管理、生产管理体系，积累了丰富的经验，为企业发展奠定了坚实的管理基础。
七.队伍优势。金能集团拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献，经过多年市场风雨考验和锤炼的职工队伍，有一批全国级、省市级劳动模范，这是企业攻坚克难的宝贵财富。
八.文化优势。金能集团坚持以人为本的核心理念，形成了改革、创新、务实、超越的企业精神和谋突破、求发展、争一流、创佳绩的企业文化氛围。
这八大优势已形成企业强大的核心竞争力，使企业发展步伐明显加快，生产规模迅速扩大，综合实力明显增强，发展势头强劲。
2006年3月，金能集团与张家口市政府就桑张铁路、榆树沟煤矿建设项目在北京钓鱼台国宾馆顺利签约。2006年4月，金能集团与山西省晋中市寿阳县段王煤化有限责任公司实现联合重组。2006年6月，金能集团又与河北井陉矿务局实施联合重组。2006年7月，金能集团与天泰煤业、寿阳县政府的合作签约对天泰煤业所属的路家河煤矿进行重组。2006年8月，金能集团与内蒙口巴彦淖尔市和磴口县合作的总投资150亿元的煤电一体化项目工业园区奠基。2006年9月，金能集团与山西金地煤焦有限公司正式签署了合作开发山西文水“煤焦电化建”循环经济产业链项目的协议。2007年4月，金能集团代管中煤河北煤炭第四工程处。2007年7月，金能集团与邢台旭阳焦化公司签约合资建设河北大型煤化工基地。2007年8月，金能集团与山西省晋中市左权县人民政府签署战略合作协议，合作开发该县煤炭资源。
河北金能集团公司坚持科学发展观，“以人为本，科技兴企，人才强企”理念突出，对人才工作予以高度重视。一是逐步建立广泛吸引和发现人才的引进机制。紧密结合企业发展的实际需要，拓宽视野，创造条件，充分利用好内部和外部两种人才资源，请进来、走出去，积极引进企业急需的技术和管理人才。二是建立起企业以需求为导向，分类分层的人才培养机制。紧紧围绕企业发展战略，制定人才培养计划，设立人才培养基金，完善人才培养机制。坚持重点人才重点培养、优秀人才优先培养、年轻人才全面培养、紧缺人才加速培养，优化了人才队伍结构，提高了人才队伍素质。三是建立公开、平等、竞争、择优的人才选拔机制。以重能力、重表现、重贡献为标准，以才干和业绩评价为重点，把组织考察推荐与引入市场机制、公开招聘相结合，创新人才选拔方式，努力为各类人才搭建事业平台和创业舞台。四是建立起合理、有效的人才激励机制。逐步完善了业绩考核办法，发挥待遇在用人、留人方面的作用，加大对做出突出贡献者的奖励，充分调动各类人才的积极性，做到一流人才、一流业绩、一流报酬。
东莞金牛动力能源有限公司怎么样？东莞金牛动力能源有限公司是2014-06-10在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市大朗镇松木山村祥荣路189号二楼。

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