营造干事创业营造干事创业氛围选人用人导向加强管理( 二 )

营造干事创业良好氛围我认为，做好领导谢谢稿的起草工作，必须从内容报告入手，着力把握七个方面的问题一围绕思想状态，坚持理论与实际相结合的原则，营造干事创业的氛围撰写领导讲话稿首要的是深入研究解决思想状态上的问题二围绕工作现状。
近年来，武汉市武昌区委大力倡导干事创新文化，以构建促进干部干事创业的动力机制为主线，着力发挥各级领导干部在引领武昌科学发展中的骨干作用，取得明显成效干部的基本职责就是干事有德无才，培养使用有才无德，限制使用。
【营造干事创业营造干事创业氛围选人用人导向加强管理】关于“营造敢于担当奋发有为的干事创业环境”的调研报告近期， X县针对领导干部不敢担当不善担当不愿担当的情况，成立课题调研组，围绕“营造敢于担当奋发有为的干事创业环境”专题进行深入的调查研究，初步掌握了干部。

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