二、经验
经验不足 ， 缺乏从职业角度整合资源、实施管理的能力 ， 将大大降低大学生创业的成功率 。因此 ， 大学生创业不能“纸上谈兵” ， 而应具备一定的企业管理及市场营运知识和经验 。即使是两三人的“办公室式”小企业 ， 也必须有明确的财务、人事制度 。
三、资金
没有资金 ， 创业无异于水中捞月 。目前大学生在吸引创业投资上存在以下误区：
1、筹钱心切 。常会为一点小钱出让大股份 ， 或是贱卖技术或创意 ， 从而失去主动权 。
2、随意违约 。对投资协议稍有不满就肆意毁约 ， 结果上了资本市场的“黑名单” 。
3、过于执著 。即使投资人不能提供增值性服务 ， 仍与其捆绑在一起 ， 不懂得及时掉头 。
4、不负责任 。烧别人的钱圆自己的梦 ， 结果两败俱伤 。
大学生在创业引资时 ， 一定要选那些真正有实力、能提供增值性服务、创业理念统一的投资者 ， 哪怕这意味着暂时放弃一些眼前利益 。
四、团队
在风险投资商看来 ， 再出色的创业计划也具有可复制性 ， 而团队的整体实力是难以复制的 ， 因此他们在投资时 ， 往往更看重有合作能力的创业团队 ， 而非那些异想天开的单干者 。
五、心态
盲目创业 ， 是大学生创业的通病 。在许多大学生看来 ， 创业是一场比尔．盖茨式的“运动”：有了创意就能开公司 ， 开了公司就会财源滚滚 ， 而对行业缺乏深度审视 ， 对市场缺乏深刻了解 。其实 ， 创业需要理智而不是冲动 ， 需要冷静而不是狂热 。大学生创业除了要有好的技术 ， 更要有好的心态 ， 千万不能视野狭窄、过于自负 ， 而应虚心接受别人的意见 ， 并敢于直面挫折和失败 。
如果你已经顺利的闯过了这五虎的拦截 ， 就相当于突破了“枪林弹雨” ， 成功真的就指日可待了 。
中国管理科学研究院企业创新研究所副所长王新文认为 ， 大学毕业生在选择创业时一是要详细了解政府出台的有关优惠政策；二是选择合适的投资项目；三要多向创业成功人士取经；四是不能好高骛远 ， 要脚踏实地做事；五是要学会承受各方面的压力 。在具体创业思路上 ， 大学毕业生可以先采取合伙创业、家庭创业或低成本的摆摊创业开始 ， 锻炼创业能力 。以此来弥补自己资金、管理经验、社会关系等方面的不足 。切忌在不具备能力的情况下盲目上马 。
上海创业教育培训中心校长徐本亮认为 ， 大学生要创业 ， 必须先培训 ， 积累工作经验是必经之路 。这里的工作经验一方面可以从毕业后的工作经验中取得 ， 若是早有创业意识的大学生 ， 在大三大四积累创业经验也行 。大学生更多的是机会型创业 ， 且大多以团队合作方式 ， 而非成年人的生存型创业那样单打独斗 。

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