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骄傲月无论是个人经历的分享,还是热烈的游行庆祝,人们为真爱鼓掌发声,一切变得积极又充满勇气 。这件事超越时空,打动人心,也激励着人们去做出改变,敢于爱敢于去面对这个美好的世界 。
英国足球LGBT大事记
在英超这个全球商业价值最高的足球联赛中,被官方单拎出来纪念或支持的活动并不多:
一个是每年10-11月的Rememberance Day,那是为纪念一战二战为国捐躯的先烈们;
另一个就是“彩虹系带”(Rainbow Laces)是主张为同性恋群体发声的,你会看到线上线下诸多彩虹色系映入眼帘 。
最早的由英超官方发起的解决恐同问题的会议
即便是开放如英美这样的国家,在足球这样充满雄性荷尔蒙气息的运动领域,保护LGBT在英超成立十三年后才迟迟到来,还仅仅是萌芽状态 。
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2005年,英足总召开了一次高峰会议,20支球队均有代表参加,英足总正式将恐同问题列为官方待解决的问题 。但在当时,所有的球队代表都没有对LGBT问题进行表态 。
最早的LGBT足球俱乐部 – Stonewall F.C.
Stonewall又叫石墙,这个名字最早是位于纽约的一家同志酒吧的名字,就是“石墙暴动”的地方 。这个运动所牵引而产生的石墙足球俱乐部,1991年在英格兰米德尔赛克斯郡应运而生 。26年来这家俱乐部虽然一直在低级别联赛中参赛,但他们的特殊影响力和现实意义却远非战绩本身所能涵盖的 。
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最早对LGBT释出善意的英超球队
在这方面,曼彻斯特走在了前面,捍卫了自己“英国LGBT之城”的称号 。
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2007年,曼城队成为第一支被压力组织“石墙”认为对LGBT友好的雇主,从而被认为是第一支对LGBT释出善意的英超球队 。曼城队在雇佣LGBT员工、反对歧视、以及宣传多元化方面做得足够出色 。
英国对LGBT最包容的雇主top10
英国的企业主也表现出对LGBT的大力支持—— 英国的LGBT权益团体Stonewall(石墙)公布了2019年度对LGBT最包容的英国雇主前100名的榜单,上榜的雇主有政府机构、公司企业、商家、大学等各行各类,这些雇主都在职场和社会上包容和平等对待同性恋或LGBT群体 。
其中前10名包括:
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- Pinsent Masons律师事务所
- Bryan Cave律师事务所
- 柴郡(Cheshire)消防队
- 情报机构军情五处(MI5)
- 威尔士地区议会
- Newcastle市议会
- 劳埃德银行
- 威尔士政府
- 花旗银行
- Baker McKenzie律师事务所 。
这些雇主在包容LGBT方面的良好声誉也可以让他们更具有人才吸引力 。
关于LGBT 爱、勇气和和平的故事还有很多,社会的复杂组成是我们活在的这个世界中最有魅力的地方,而爱是存在下去的最有力量的意义 。
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