又到了离职高峰期 , 离职前会计人员工作交接一定要注意 , 非常重要 , 以下详细地绘制了工作交接大全 , 供各位会计人学习 。
《财务部人员工作交接管理办法》
01
目的
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为了规范财务人员的管理 , 确保财务人员变动岗位时 , 区分岗位变动前后岗位责任人的责任 , 确保会计工作的前后衔接 , 防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生 , 根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定 , 结合公司具体情况 , 特制订本办法 。
02
范围
适用于所有财务人员 。
03
职责
1、移交人责任:
编制《交接清单》 , 并按照《交接清单》逐项移交 。
负责整理管理范围内的工作各种资产、文档资料 , 保证其完整性和真实性 。
梳理工作流程和工作关系 , 准备移交 。
2、接收人责任:
检查交接人的各种资产、文档资料并与移交清单相符 。
对于重要的文件、资料、资产与实物确保真实无误 。
熟悉工作的各项流程和运作 。
3、监交人的责任:
审核交接的各类资产、文档资料、实物 。
及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管 。
04
工作交接要求
①移交人必须处理善后事宜 , 与接收人员办清交接手续 , 编制交接清单 , 否则 , 一律不得离岗 。
②财务人员离职前 , 必须将本岗位所经管的会计工作 , 在规定的期限内 , 逐项移交清楚 , 接收人应全面接管移交工作 , 并认真接办移交的未了事项 , 移交过程中 , 如发现原经管的财务人员业务有违反会计制度、财经纪律等问题 , 应停止交接 , 接收人员应马上向主管领导报告 。
③接收人员到任开始接管移交人员会计岗位之时为会计交接基准时点 。移交人员对所移交的 , 岗位任职期内的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任 。
④财务人员临时离职或因病不能到职工作的 , 财务主管人员或直属上级领导必须指定人员接替或代理 。
⑤公司关停、并转、撤销时 , 应安排必需的财务人员 , 办理善后工作 , 未移交前不得离职 。
05
工作交接的内容
①印章类:财务专用章及用印记录 , 发票专用章等 。
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②票据类:未使用的空白票据(银行汇票、支票、收款收据、结算凭证等)、已使用过的存根、票据领购发放登记簿
③发票类:普通发票 , 增值税进、销项发票
④资料类:银行开户登记、银行印鉴卡、银行对账单 , 报税资料 , 各类盘点表(现金 , 固定资产 , 存货等) , 税务登记证 , 外汇登记证 , 发票领用薄等
⑤报表报告类:审计报告 , 税务申报表、汇算清缴报表、各项报表电子档 , 董事会决议 , 借款合同等
⑥内部报表报告类:管理报表、财务报表、预算报表、分析报表等
⑦电子作业类:网上业务工作的登录账号及密码 , U盾 , 拷贝的数据磁盘等
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