如何选择职业生涯发展目标如何选择职业( 二 )

大多数选择的盲目和随意是因为缺乏知识体系和没有进行充分的了解，所以导致选择后的坏结果，那应对盲目性和随意性就是将自己变成专业“选手”，变成专业“选手”就应该做好充分的家庭作业，无论在选择行业或公司都应该提前对行业和公司进行充分的了解，通过互联网或通过人脉圈子充分了解详细的细节，然后根据自身的能力、资历、社会资源等条件进行合适的选择。
5. 选择好一个赛道后就坚持下去
从毕业以来我一直从事数据中心领域到现在已经超过10年了，从机房建设到IT设备到应用等都摸了一遍，到目前为止我可以说对数据中心的专业知识、行业认识和发展趋势有了一定的认识。坚持在数据中心这个赛道上一直前进，积累，所以现在我在面临新的选择的时候有了更多的选择。
在进行职业选择时最忌讳的是一直改变赛道，特别是频繁的改变赛道，因为职业的发展需要积累，无论是专业知识或是行业知识或是人脉资源，每几年改变一次赛道会使你的积累经常归零，这是非常不可取的。
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刚毕业的时候如果发现不合适，那时候可以多尝试几次赛道选择，但一旦选定赛道就坚持下来，通过努力、积累和时间的复利，最后会给你带来巨大的成功。

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如何选择适合自己的职业?这个问题，我觉得更多的是针对已经工作5年以上的人。
因为对于一个刚毕业的大学生来讲，不存在选择职业的问题。
这个时候的你，还不具备选择的能力和决策所需要的信息资源。
作为刚毕业的大学生，与其说选择职业，不如说是选择有影响力的公司与平台。
努力积累与沉淀，为自己日后的职业调整和转换打基础。
对于工作五年以上的人，此时工作经验已经得到一定的积累，同时信息资源、人脉资源、经济资源都有一定的基础了。
如果当前的职业不太合适，面临转型的时候，可以从如下几个方面来展开分析和决策。
1.分析自己的优势和劣势，长板和短板。
选择工作应该是能够最大限度地发挥自己的优势和长处的工作。
对于短板和劣势，不需要去补足，因为人，精力是有限的。
再怎么努力，也不可能完美，我们需要做的是扬长避短。
从自己的优势出发，把可能选择的职业罗列出来变成清单。
从自己的劣势出发，把自己绝对不适合选择的职业也罗列出来。
例如，自己的优势是和人沟通、同理心强，那么可以选择服务性质的行业。
2.先选行业，再选岗位。
选对了行业，才有可能在该领域长足发展，而岗位可以转换，职位则可以通过努力逐步晋升。
相对行业的选择来说，岗位和职位不那么重要和迫切。
选行业的时候，可以参考4个维度：
一是自己擅长，二是自己喜欢，三是可以最快地积累各种资源的优势领域，四是自己熟悉的领域。
3.选择岗位的时候应该考虑这么几个因素：
（1）这个岗位和人打交道多、还是和事情打交道多？
两种性质的岗位对人员的能力素质要求是完全不同的。
（2）这个岗位的不可替代性是否足够强。
要选择不可替代性强的岗位，而不是选择人人都可以干的、门槛低的岗位。
前者利于自己在该领域稳定的、深度地积累和沉淀。

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如何选择职业生涯发展目标如何选择职业( 二 )