失业保险金如何领取以及领取标准失业保险金如何领取

今天给各位分享失业保险金如何领取的知识，其中也会对失业保险金如何领取以及领取标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
如何申领失业保险补助金？1、失业人员到失业保险管理中心办理失业登记和失业保险登记；2、失业人员到失业管理中心办理失业保险金申领手续，提出领取失业保险金的申请；3、相关部门审核通过后，由该部门工作人员在劳动手册上记载可以享受失业保险的起止日期；4、每月15日凭相关材料到银行领取失业保险金。
《社会保险法》第四十六条：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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失业补助金的领取条件：
1、领取失业保险金期满仍未就业。
2、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年。
3、参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同。
怎么办理失业保险金领取？首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
专家说，自己主动辞职不能算是辞职。在失业之后应该立即办理失业登记，不要过了办理时间，注意一下时效性。
失业金怎么领取领取失业保险金流程：
1.到当地社会保险经办机构提出申请；
2.社会保险经办机构进行初审、复核；
3.符合条件的发放《失业保险金领取证》；
4.失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
适用的对象是领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员可申领失业补助金。其中，不符合领取失业保险金条件的参保失业人员是指参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人意愿中断就业的失业人员。二、补助标准领取失业保险金期满仍未就业和失业保险缴费不足1年的失业人员，失业补助金为每人每月100元;失业保险缴费1年及以上的失业人员，失业补助金为每人每月150元。失业补助金领取期限最长为6个月。领取失业补助金期间，按规定享受价格临时补贴。

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