家族创业扶持家族创业扶持措施

家族企业从开创到成长扩展，由小到大由弱变强，影响家族企业二次创业制约家族企业规模化发展的主要阻力集中于狭窄的资本获取渠道高度集中式的企业产权杂乱的人力资源管理含混不清的经营策略及发展模式四块坚冰之。
这就意味着家族文化不单单是指一个好的文化气氛，更是精神上的支撑力量#160#160#160#160#160 有人会说，家族文化与创业没有直接关系，对创业没有那么大的帮助，因为一提到家族文化，人们会提出各种问题。
1凝聚力高创业时期，凭借家族成员之间特有的血缘关系类似血缘关系亲缘关系和相关的社会网络资源，以较低的成本迅速集聚人才，全情投入，团结奋斗，甚至可以不计报酬，能够在很短的一个时期内获得竞争优势，较快的完成。
中国人的，家族的观念一直很强，光宗耀祖是中国人骨子里的最大愿望一人发达，全家人沾光也是天经地义的事情因此，中国最容易产生家族经营的企业，例如台湾就是一个典型的例子，台企大多是家族企业对于创业者的事业。
一方面，家族企业创业初期，由于血缘亲缘等亲情关系的家族成员一荣俱荣一损俱损，大家在追求家族利益感召下，可以暂时放弃甚至牺牲个人利益，不怕苦不怕累不计个人得失，拧成一股绳，共谋企业的发展另一方面。
家族主义还表现为家族成员要相亲相爱相互帮助相互扶持同舟共济人，创业依靠家长，成功惠及家族3子承父业的“继承制”在中国的传统文化中，以父家长为中心，以嫡子继承为基本原则在中国延续了数千年要维持家族的。

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当然创业过程中的资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决推荐使用有钱花，有钱花是度小满金融旗下信贷品牌，面向用户提供安全便捷无抵押无担保的信贷服务，借钱就上度小满金融APP点击。
对于渡过成长阶段家族企业会面临着成长的瓶颈仔细深入分析我们可以发现，家族企业成长的瓶颈往往会源于以下三个方面控制权争夺中的战略迷失早期家族企业的成功源于家族创业团队的稳定家族企业带头人的领导魅力领导人对市场机会的准确。
家族在个体创业是可以代功亲朋好友有工作干有钱挣，但会造成不好管理。
【家族创业扶持家族创业扶持措施】由这三个关系群重叠的部份，不难看出家族企业中彼此错综复杂的关系，以及潜在可能引发的利益冲突，何况这当中还交织着血脉相连的情感家族企业领导的挑战经营层面家族企业的艰苦创业，往往是因为能选择了一个快速发展的产业，再加上家族成员。

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家族企业如何可持续发展中国的家族企业经历了几度创业的历史进程，已经在中国经济生活中占据了重要地位然而，中国家族企业自然淘汰率相当高，这和我国家族企业缺乏有效的可持续发展战略密切相关，研究家族企业可持续发展战略就显得非常迫切本文。
创业型家族企业经营者由于受时代限制，往往学历和素质不高在公司成长阶段，领导者的素质尤为重要，因此，企业经营者随时保持自身清醒，是非常必要的对于领导者而言，最大的危险之一，便是一群唯唯诺诺的下属一个精明的。

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