身边人|想要孩子有出息，先教孩子发脾气

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人性解码01、跟尊重一个好脾气的人比起来，人们更容易尊重一个有脾气的人！02、人都是得寸进尺的，而欺负一个脾气好的“老实人”，是会“上瘾”的！03、人们欺负你、伤害你，并不是因为他们“恶”，他们只是在试探你的底线！04、能量是守恒的，负能量也一样，老实人心中淤积的怨气会消耗他大部分的心力，让他在“精神内耗”中愈发地“没出息”，然后形成一个死循环——越没出息，越没脾气！想要孩子有出息（至少不至于人人可欺），请先教会孩子发脾气！用发脾气的方式，告知对方底线；用发脾气的方式，找到做人的底气！

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文 | 陈老实YOLO

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“好好先生“的日常遭遇每当我想举例的时候，我就会下意识地想到我的朋友老李。经常看我文章的朋友都知道，我不止一次地拿他举例！这很符合我说的那一点：“欺负”老实人，是会“上瘾”的！别觉得我无耻，您不妨也试着想一下，如果您必须得罪一个人，您会不会很快就锁定一个对象？我为什么总会想着拿他说事儿呢？因为我一点也不担心他会不高兴或者跟我发脾气，说他的事儿，我几乎不用有任何的心理负担……事实上，他也看我的文章，也能“接受”我这样做，并且他还给我的这个做法找了一个不错的理由：他觉得我是在替他发声、帮他出气……呵呵，脾气够好吧？但是，我得适可而止，我得克制，我不能因为“消费”（欺负）他的成本低而一直不顾他的感受。我们今天就大致地总结一下跟他类似的“好好先生”的日常遭遇，现实中有太多这样的人，包括以前的我！欢迎对号入座！

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1、老板眼中的“中流砥柱”，同事眼中的“老黄牛”很多人无法突出、无法被重用，不是因为他做事不行，而是他不善于“抢功”，不善于或者根本不屑于去做那些能够有明显价值体现的事情。老板或许心里有数，但说实在的，不管走到哪里都是按“闹”分配的，你不去争取，老板往往都不会去主动给你升职加薪。就因为没有选择，好像什么事都可以做的样子，平时又不懂拒绝，结果就导致他往往是公司里最忙的那个人，很多的加班加点都只是在完成别人所托的事情。可是，“多做多错”呀！别人习以为常了，不仅不会感激你，还会去抱怨你！你为人像水一般软弱，他们不用费什么劲，就会发现你为人没什么骨气，他们就会像对待奴隶一样对待你。——马克吐温

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2、父母眼中的“窝囊废”，妻子眼中的“出气筒”人似乎有一种执念，希望所有的好事情都能属于自己，哪怕它们的因果相悖！父母其实也一样，既希望孩子成才远走高飞，又希望儿女能够在身边相陪；既希望孩子有能力，又希望孩子好脾气！而“好脾气”的人，往往会成为身边人的“情绪垃圾桶”，越是了解你的人，就越是会下意识地跟你倾倒情绪垃圾！所以，欺负你的人，要么是愣头青，要么就是身边最熟悉的人！父母们是不忍心看自己的孩子受欺负的，会觉得你的宽容和隐忍很“窝囊”，他们不仅会下意识地“道德绑架”你，还会把手伸进你的私人生活里试图“帮助”你！弄得你“里外不是人”，（在婆媳关系中，这叫“拎不清”。）你要是耳根子软，没有底线，不懂反击，你每天都会“享受”到母亲或者妻子的“友谊”，他们会跟你诉苦、说自己的委屈！但实际上，他们心里一点也看不起你！当你找他们吐槽的时候，他们只会表达对你的“无语”！