什么|幼儿园老师辞职后，能找什么工作？首先得考虑清楚的是要不要跨行教育|幼儿园|幼教|儿童|孩子

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打工人要辞职，无非两个原因。一是钱委屈了，二是人委屈了。
然而幼儿园老师这两个原因都包含了，钱少事多不说，还压力大。
家里有孩子上幼儿园的就知道，如果从小班到大班的三年里，孩子班上能做到不换老师，不管是教学老师还是保育老师，那就是相当的优秀的。
实际情况却是，一学期一小换，一学年一大换。除了有编制的公办园情况稍好点以外，对于民办园来讲更换老师就是家常便饭。

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记得略略大学毕业后的第一份工作，就是一所民办集团幼儿园。当时看中的也是发展空间，毕竟投资人一口气拿下重庆主城三所幼儿园，自购的产权，的确也是大手笔。
花大价钱买房产，搞装修，采设备的另一面，对于软实力的重视上，却不尽人意。老教师也好，新老师也罢，来来走走。三年的时间里，光是我身边的老师就走了十几个。
上个月略略回去找园长办理入编的手续开证明，发现我已经没有多少个同事还认识了。这不过仅仅两年多的时间而已，就完全都变了。

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只不过那些辞职的老师，多少还是有一些联系的，方式就是朋友圈里点点赞，感兴趣想关心的就评个论。仅此而已了！
离开幼儿园的她们，又去了哪里呢？我想这也是不少人的疑惑，毕竟总有些对教师对幼师有偏见的人老是说：嫌工资低，你就辞职啊！又没有人逼你工作。
那幼儿园老师辞职后，能找什么工作？首先考虑清楚的是要不要跨行。

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要不要跨行，方向大不同
幼儿园老师虽然是教师队伍的底层，但是还是教育行业。你非要说幼儿园老师就是带带娃，工作轻松又好玩，我都懒得和你解释。
不少人说幼儿园老师的工作就是保姆，我就说一句：多少幼儿园老师的工资不如一个保姆。因为在幼教行业，幼师两三千块的工资是普遍情况。
离开曾经的幼教事业，一开始幼师一定是畅快的。那些难过、无奈、心酸都远远地抛在了脑后！只不过放飞一段时间后，家里没矿上面没人的我们，还是要继续找工作了。
再想想看，家里条件很好的人，真的会去幼儿园受委屈，受折磨吗？

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因此打工人，是永远逃脱不了打工的命运安排的！但随即而来的问题和挑战，自己要不要还坚守自己的幼教事业？
幼儿园老师是学前教育专业，坚守幼教事业，如果不去幼儿园，还能去哪里？
早教中心是一种选择。幼儿园老师的教育对象是3~6岁幼儿，在早教中心主要是0~3岁的婴幼儿。早教中心的工资待遇，通常会比幼教要高一些。主要是多劳多得！
但同样劣势相当明显，没有了周末，没有了寒暑假。对于习惯假多的幼儿园老师来讲，适应难度并不小。
另外我们学前教育专业在中职或高职、大学里的学习，主要是针对培养幼儿园老师的，学前教育应该是指学龄前0~6岁的教育，然而现实里是只学了3~6岁的年龄段。