梓琪育儿说|刚毕业就年薪200万,天才少年直言:“我有一位好妈妈”
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竞争日益激烈的今天 , 大家努力地考大学、考研、考公、考编 , 目的就是为了找到一个好工作 , 有一个非常体面的收入 , 过上更好的物质生活 。
不知道大家还记不记得自己刚毕业的时候 , 年薪能有多少呢?可能每个人的答案都不一样 , 但应该都不会太高 。 不过你相信吗?
一个刚毕业的学生 , 一年就能拿200万工资 , 这有可能吗?
或许你不相信 , 但这种事还的的确确真有发生 。
刚毕业就年薪200万 , 华为是赚是赔?
不久前 , 华为招了两位“天才少年” , 没用多长时间就一路升职加薪 , 年薪已达到200万 。 很多家长看完之后 , 羡慕不已 。
“果然是别人家的孩子 , 自己的孩子什么时候能这么有出息啊?”
作为一名刚刚毕业的学生 , 他何德何能就能拿这么高的工资呢?年薪200万的背后 , 华为这样的大企业是赚了 , 还是赔了?
按理说能给一个刚毕业不久的小年轻这么多钱 , 看似好像有些耸人听闻 , 但细想想看 , 像华为这么大的公司 , 他能给这两位毕业生这么高的工资 , 不是没有道理的 。
如果要是赔了 , 他们也不会这么干了 。
一个企业之所以能做这么大 , 一定有他的过人之处 , 正所谓:“海纳百川 , 有容乃大 。 ”正是因为华为有了这样宽广的胸怀 , 才会吸引人才走进他们的公司 。
正因为他们有唯才是举的理念 , 所以才会拿出这么高的年薪来厚养人才 , 如果这两个人要不能为华为创造那么高的效益 , 那老板会无缘无故给他们那么高的年薪吗?
总之 , 这是一笔双赢的买卖 , 老板赚了大钱 , 才愿意高薪雇你 , 否则他早用别人了 。
年薪200万的毕业生能力有多强?
对于漫天的褒奖 , 两位刚毕业的学生也是受宠若惊 , 他们很平静地面对这一切 , 就像在学校一样 , 淡定而坚如磐石 。
他们只是在做自己本职的工作 , 并没有受外界的赞誉的影响 。 两个学生刚毕业 , 面对大家的追问 , 显得很羞涩 。
他们的工作效率是超乎寻常的惊人 , 让人看后叹为观止 。
很多人可能要用大半天才能完成的工作 , 他们可能两三个小时就完成了 , 而且保质保量 , 几乎没有任何瑕疵 , 更不会出现拖延赶工的情况 。
据悉他们在上学期间 , 很多平时工作所接触的事务 , 就已经能非常熟练地完成了 。 兼之自己对这项工作内容也很感兴趣 , 做起来也非常轻松 , 没有任何压力 。
他们说 , 只要投入到工作状态当中 , 我就把这项工作当成了我的事业 。
我努力地去做这项工作 , 不仅仅是为了挣钱 , 更主要的是我的理想就是进华为这样的公司 , 去做我喜欢的事情 。
兴趣是最好的老师 , 如果功利性太强去做某项工作 , 可能不一定能得到你想要的结果 。
但当你随心所欲融入工作之中 , 一切事务也就简单许多了 。
这看似很“凡尔赛”的回答 , 其实正应了梁启超先生说的“敬业与乐业”之精神 。 敬业固然重要 , 只有敬业你才能做好你的事业 , 但比敬业更高层境界的就是乐业 。
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