比如测试往开发、产品方向转等，最好参考下近几年的行业趋势，选择一个热门行业，因为转行到很成熟、很传统的方向，跟那些已经工作很长时间的人比，你没有什么优势，如果可以选择一个新兴产业，那么大家起跑线差不多，自己劣势没有那么大。

4. 转行不建议辞职全裸去学习

很多人一想到转行，第一时间就辞职了，想着全职在家学习，不学会不罢休。这个不推荐这种形式。因为一是很可能转行只是你暂时的决定，也许一时头脑发热说不定，二是，即使是你经过慎重考虑的，人的学习热情是有限的，上学读书的时候每天没什么事，也没见你一天到晚都在学习，所以，我建议工作的时候，业余时间自学，现在互联网这么发达，网上有各种各样的在线学习资料，每天从追剧、玩游戏的时间中抽出两小时，坚持 3 个月，等你差不多入门了，再建议辞职。如果坚持不了，那么可能说明你对转行也没多大的热情，这个时候再继续现在的工作，不会有遗憾。

年后要不要转行
成功的职业转型，一定是基于对行业的深刻理解。倘若你工作了几年，还讲不清自己的行业存在哪些问题，那就是不合格了。
那么什么叫行业问题呢

最典型的就是商业模式问题。即过去这个行业赚钱的方式，有没有受到冲击或阻力。

比如在广告行业，长期以来广告公司都是依靠媒介购买和内容制作来赚钱。但随着互联网打破了信息不对称，许多优秀的内容制作者和媒体平台都能够绕过广告公司，直接和客户对接。反而广告公司的核心竞争力在不断下降。

我在文章开头提到的这个朋友，就是因为发现了这样一个趋势，才决定出来自立门户，成功转型。

另外一个，就是行业里顽固不化，一时难以解决的痛点问题。

比如在O2O概念出来之前，打车就是个“老大难”行业。我曾在北京三里屯一连三个小时都没有打到一辆车。司机拒载，漫天要价，故意绕路这些都让乘客叫苦不迭。
另一方面，司机想要增加日单量只能凭借自己的丰富经验，比如打人流时间差，制定不同的接单路线等，而这些都对司机本身的综合素质要求更高。

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