口腔医学院创新创业牙医创业扶持( 二 ) _口腔qiāng医yī学技术的de出路

牙医这个行业有多吃香?不怎么吃香，而且执业证平均每年通过率不到20% 。一大把年纪考证的多的是。没有执业证你就是非法行医。
牙医或者说口腔医生，其实是实践性很强的技术工作，现在口腔医学高速发展已不同于往日，需要口腔医生不断的学习、充电。和所有行业一样，想要取得好的成就需要付出巨大的心血和努力。
对医疗服务型行业的展望还是比较良好。曾经国人薄弱的口腔健康观念让口腔问题频发，有了疼痛才会把牙齿问题当做疾病来诊治。但随着经济提升逐步提高对口腔的重视，经济水平和观念改善后，预防性治疗更加突出。
口腔医学生的就业十二大出路及对策一、我国口腔专业人员执业现状
1 、1949年全国牙医总数为565人(大多数未经过正规教育);
2 、1999年正规医学院校毕业的口腔医师数量为37500人，每年约有1500名口腔医学生毕业;
3、有报道指出，中国目前有 20000-30000万名名非大学毕业者正从事口腔临床工作;
4、卫计委2013统计年鉴数据，2012年底中国的牙医执业(含助理)人数为11.6万人，其中执业医师9.4万助理执业医师近 2.3万。统计年鉴数据显示，牙医执业(含助理)人数2010年11.1 万，2012年11.6万，两年增加5000人，年均增长2.25%，按此估算，2014年底，中国的牙医执业(含助理)医师数量在12万-13万人之间。
5、卫计委的数据显示，中国百万人口腔医生人数，全国平均数为85人，即使最高的北京达到294人，也远低于欧美发达或中等发达国家的500-1000配比率。数据显示，2012年11.6万牙医执业(含助理)医师中，11869人在口腔专科医院工作，1139人在口腔病防治所(站、中心)工作，两者约占11.21%，其中民营牙科医院的执业医师(含助理)人数占比约为20%，其余近70%分布在1万5千家左右综合性医院的口腔科(含公立和民营综合医院) 。
6、我国口腔卫生资源分布状况极为不均。设备、人员基本集中在大中城市，小城镇接受过正规教育的牙科医生数量很少，广大农村和边远地区几乎没有。
二、口腔医学生的就业现状
一)需求与就业矛盾突出
中国口腔医生的潜在刚性需求旺盛，虽然口腔医学毕业生持续增加，但现实需求疲乏，就业率呈下降趋势。
口腔医学毕业生人数急剧增加，但与之相矛盾的是每年社会对口腔医学毕业生的需求数量却增速有限。虽然有数据表明口腔专业毕业后就业率95% 以上，但大多数毕业生却很难进入三甲医院,出现工作好找，好工作难求的局面。医疗卫生事业改革使各大医院、医疗单位用人自主权增加，很多医院减员增效，靠提高质量增进效益来促进发展，对人才质量的要求明显提高。近年来，各层次医学毕业生逐渐呈现这样的趋势：硕博士就业基本持平，本科生就业已经出现供过于求，专科生供远远大于求;其中，重点院校比普通院校就业率要高。口腔本科生很难进入二甲以上大医院。因此，整体上口腔医学毕业生就业的难度在今后几年将会越来越大。
二)结构性就业困境
1. 大城市口腔医疗人才需求缩减，基层医院求贤若渴，但“门可罗雀”：经过多年的不断培养，大城市的口腔医疗人才已经到了基本饱和的.状态，难以大量接受口腔毕业生，由于可供选择的毕业生较多，大医院都基本上都要求具有硕士或博士以上学历。中小医院、偏远地区医院对口腔本科生有强烈的需求，但由于条件相对较差，很多口腔毕业生不愿去。如今招聘会可以看到这样的场景：大城市大医院招聘台前门庭若市;中小医院、偏远地区医院态度热情、但无人问津。

口腔医学院创新创业 牙医创业扶持( 二 )

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