口腔医学院创新创业牙医创业扶持( 三 ) _口腔qiāng医yī学技术的de出路

2. 公立口腔医疗机构人才需求下降，民营口腔医疗机构特别是大型口腔连锁机构需求旺盛。一方面，口腔医学生到民营机构就业的比例越来越高。2009年以前到民营机构的口腔生只占10%左右，近年，这一比例已达到30-40% 。民营机构已逐渐成为口腔医学专业毕业生的主要去向之一。另一方面，口腔专业毕业生到民营机构就业的主动性不高。就业的第一选择还是考虑升学或到公立医疗机构，其次选择到省、市级医院参加规培，最后才会考虑到民营机构就业。
三)口腔医学生择业观念陈旧
过去几年口腔医学毕业生就业形势较好，部分口腔医学毕业生由于专业优势缺乏竞争意识，没有紧迫感。在当前严峻的就业形势面前，部分口腔医学毕业生的择业观念陈旧，追求高薪、舒适、名气的大医院，向往轻轻松松地做一名口腔医务工作者，而没有把目光投向民营口腔医疗机构或者口腔相关行业。
三正规口腔医学院校已毕业学生的十二种出路
1、留校工作和任教;
2、进入有关专业研究机构和机关，如各地的牙防所或卫计委;
3、进入较大综合医院的口腔科或专业性口腔医院;
4、去口腔连锁机构或私人诊所当高级打工或打工;
5、进入城市社区工作，具有创业性质，一般是在社区门诊创立口腔科，按期交纳房租，管
理上服从社区门诊，经营上自主;工作环境比较稳定，收入比较可观;这很可能是未来若干年刚毕业的口腔大中专生就业的一条重要途径;
6、进基层社区，开展基层社区口腔保健工作;在城乡结合部、乡镇、村屯投资开设口腔诊所，这里有个前提，那就是要先有营业执照;给家里人打工、帮工：子女给父母，给亲属，开父子店、家族店;妻子给丈夫或丈夫给妻子，开夫妻店;这部分人家里原来就有口腔科诊所，有的已经开了两三辈;大多数学生没有这个条件;
7、靠挂企业医院的口腔科(实际上等于不需要办理营业执照的口腔科诊所);
8、羁留家中待业。这部分多是城里学生，父母、同学、老师帮助给找个临时工作，骑马找马;甚至有的不骑马更谈不上找马，吃喝不愁，在家靠父母家人;这部分学生数量上很少，但确实存在。
9、口腔技工技师岗位：义齿加工厂
10、转入与医学相关的商业领域;如齿科产品和材料或药品的经销;
11、还有少部分毕业不再从事与医学及口腔医学相关的职业，如卖保险等;
12、考研深造、出国留学(现在公派出国少了，以自费出国为主) 。毕业直接考研，以图将来有更大发展空间，或边打工边备考(这部分人数还在增长) 。
四、解决口腔医学生就业的对策
一)从社会角度出发，完善口腔医学生就业市场
逐步完善以“市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的大学生就业制度。按照医学毕业生就业的规律、特点来制定积极的就业政策，调整学生的期望值，使有就业愿望的广大毕业生得到充分就业，同时鼓励毕业生树立到基层去的就业思想。
二)要从学校角度出发，正确引导口腔医学生就业
对医学生的就业教育应从入学教育开始抓起，让学生了解自己所学专业的就业现状和前景等，意识到就业形势的严峻，淡化“天之骄子”的意识。帮助医学生更新就业观念，树立“先生存、后发展，先就业、后择业”的思想，多次就业，不断提高自己的社会生存能力。加强对口腔医学毕业生的就业指导，完善医学生就业心理指导和心理咨询系统。充分利用现代信息技术,提高毕业生资源的配置效率,千方百计提高就业率。

口腔医学院创新创业 牙医创业扶持( 三 )

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