我觉得，公司向员工灌输企业的价值观，描述发展前景没什么问题，但如果总是让员工吃不饱，真的是难以留住人的。
3、想提升能力
这种离职的诉求和动机，其实就已经上升到精神层面，人生追求这方面了，我觉得这是一件好事。一是，说明很多人越来越懂得接纳和取悦自己了;二是，说明我们这个时代在变好，有条件在支撑我们任性妄为。
人要是能活成自己想要的样子，有能力按自己的思路走，这其实是人生中的一大幸事。
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