创业避坑指南 创业避坑做什么好

今天给各位分享创业避坑做什么好的知识,其中也会对创业避坑指南进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:大学生创业需要在哪三个地方避坑 大学生创业需要在哪三个地方避坑
大学生创业需要在哪三个地方避坑,大学生创业本质上是一个伪命题 。创业要有良好的法务和财务知识,有强大的抗压能力,有敏锐的商业洞察力,有效的沟通能力,那么大学生创业需要在哪三个地方避坑?
大学生创业需要在哪三个地方避坑1
创业需要注意的3个坑:
一、没准备好创业心态
在创业初期,有没有做好准备?三分钟热度,考虑不周全,太急于求成等等,很多小因素都会促使半途而废,从下定决心开始就应该问好自己,想要什么?有没有能力?能不能坚持?创业的人很多,为什么有的人能成功,有的人缺销声匿迹,从很多小事儿上是可以看出本质的,首先创业不是一件轻松的事情,要有规划和长久的打算,
不要相信天上掉馅饼、躺着就能赚钱这种荒唐的事儿,创业也不能急于赚快钱,创业是靠业务、资源、口碑等因素慢慢积累而成,到后期甚至会依附企业价值观与公司文化上,创业需要保持一颗清醒而乐观的心态,这样公司才会走得长远 。
二、不会管理公司
创业是长久战,需要花费的精力与金钱很多,大到人员管理上,小到公司水电费,都需要好好思考,做出精细化管理,让公司稳中求胜,如果不做好开源节流,只能导致公司走下坡路,其实管理公司包括很多,比如公司的固定开支,包含水电、房租、设备、材料、取暖等,
还有团队的薪资,包括激励、提成、五险一金、团建、报销等等,还有营销成本,线上与线下的推广费用,与合作方的成本控制、利润、销量等等,要有条有理的管理,考量收益与成本的比例,让公司保持可持续的收益 。
三、选错办公地点
办公地点是需要公司用心选择的地方,选对办公地点,可以吸引更好的人才加入团队,也可以增加团队的荣誉感,首先初创型公司就可以选择孵化机构,因为新团队资源与精力有限,团队建设是一个长期过程,孵化机构就很好的解决了这个问题,大部分孵化机构是与政府联合合作,
为初期创业者打造良好的办公环境与氛围,促使创业者成功创业,带动地方经济发展,增加就业率,一举两得,如果符合国家政策的,还可以享受补贴政策,对于有的应届大学生创业,还可以享受租金、水电、取暖全免,保障创业者全身心投入公司业务发展领域 。
大学生创业需要在哪三个地方避坑2
思考创业初心,谨慎决定
创业之前先问问自己为什么想要创业?
现实中,大学生很多时候创业是为了参加比赛,有时候也因为从众心理参与到创业中,此时,创业想法大多来自校园,还不够成熟,导致创业方案无法落地执行,以失败告终 。
所以,创业前要认真思考创业初心,这个初心不应是为了获得奖金或所谓的荣誉,而应该是为了自己内心想要实现的梦想,或是对待解决某种问题非做不可的驱动力,这样才有机会获得成功 。
选择可信任的合作伙伴
对大学生来说,创业初期启动资金的获取是一件相对困难的事情 。在获取启动资金的途径上,结合创业寻找资金的3F(Family、Friends、Foolish)理论,建议优先选择家人支持和个人储蓄,寻找可信赖的朋友加入 。
在合作伙伴上,一定要慎重选择,首先要志同道合,其次要相互信任 。切记,不要选择适合工作,却不合适与之相处的人 。