大学毕业生的好消息 ， 企事业单位招聘禁止学历歧视现在很多企业在招聘的时候 ， 会看学生的学历是不是硕士生或者是博士生 ， 还会看学生毕业的院校是不是名牌大学 ， 很多学生连面试的机会都没有 。 为了缓解这种情况 ， 提高大学生的就业率 ， 教育部也下发了通知 。
要求用人单位在招聘的时候 ， 要树立正确的用人导向 ， 企事业单位在招聘人才的时候 ， 不允许出现学历歧视 ， 或者是名校出身、研究生以上学历还有全日制学历这样的情况 。
在这样的要求下 ， 未大学生就业的公平性提高了 ， 学生们就业率也会提高很多 ， 任何学生都有同样的面试机会和可能性 。
笔者想说：
越是在就业难的情况下 ， 越可以看出学历的重要性 。 名牌大学品学兼优的学生 ， 会被普通本科生有更多的选择和可能 。 只有指定985大学的毕业生 ， 才能报考选调生 ， 这就是名校毕业生的优势 。
而这份央企总部的招录名单 ， 也是在告诫学生们 ， 只有不断提升自己的学历和能力 ， 才能有更好的未来 。 如果你的学历不高 ， 那么很多考试连报考的机会都没有 ， 在就业如此困难的情况下 ， 又怎么样提高未来的可能性呢？
今日话题：你对这份央企总部的招聘名单有什么看法？

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