怎样申请劳动仲裁流程怎样劳动仲裁( 二 )

7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
怎样申请劳动仲裁个人申请劳动仲裁的方法：准备仲裁申请书两份；身份证复印件一份；企业注册信息；授权委托书；证据及证据清单。递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第5条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如何办理劳动仲裁1、提出申请,准备材料向区或市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。2、登记,材料符合要求的劳动仲裁机构会登记审查。3、立案受理,材料符合要求的,劳动仲裁机构应当立案并出具受理通知书。4、庭前调解,开庭前劳动仲裁机构会询问双方是否愿意调解结案。5、开庭审理。双方不能达成调解的,劳动仲裁机构应当开庭审理案件。6、裁决,劳动仲裁机构根据双方的证据和审判情况作出裁决。7、执行。劳动仲裁机构裁决后,一方仍不履行义务的,另一方可以向法院申请强制执行。
相关法规:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如何申请劳动仲裁？1、提交仲裁申请书
2、申请书符合要求的，仲裁委员会收到申请书之起5内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，做出决定之起5内将申请书副本送达被申请，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请可以就该劳动争议事项向民法院提起诉讼。
3、被申请?收到仲裁申请书副本后，应当在??内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请?未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进? 。当事?对??提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于??单位掌握管理的，??单位应当在指定期限内提供。??单位不提供的，应当承担不利后果。
4、劳动争议仲裁公开进?，但当事?协议不公开进?或者涉及国家秘密、商业秘密和个?隐私的除外。仲裁庭在开庭五?前，将开庭?期、地点书?通知双?当事? 。当事?有正当理由的，可以在开庭三?前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
5、当事接到通知，正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请按照撤回申请处理，对被申请可以缺席裁决。
6、仲裁庭处理劳动争议应当先?调解，在查明事实的基础上促使当事?双??愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双?当事?签收后，发?法律效? 。调解不成或者调解书送达前，??当事?反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
7、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当?劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之?起四?五?内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过?五? 。逾期未作出仲裁裁决的，当事?可以就该劳动争议事项向?民法院提起诉讼。

怎样申请劳动仲裁流程 怎样劳动仲裁( 二 )

怎样申请劳动仲裁流程怎样劳动仲裁( 二 )