人力资源管理专业专科属于公共管理类,本科不属于公共管理类 。人力资源管理专业本科属于工商管理类 。
人力资源管理就业方向进入各类企事业单位,从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理的工作,或者是猎头类公司,从事猎头的工作 。
人力资源管理专业属于公共管理,本科专业属于工商管理 。人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理知识和能力,能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研的工商管理专业人才 。
适合对专业感兴趣的考生报考【人力资源管理是不是公共管理类 属于什么大类】关于哪些考生适合报考,教授说:人力资源管理专业是一个包容性很强的专业,建议喜欢这个专业,愿意学习这个专业,愿意和人沟通交流,愿意为人服务或者愿意做与人有关的研究,对组织有使命感和责任感的考生报考 。
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