管理知识:什么是史华兹论断?( 二 )


英国航空公司也曾遇到过一次危机 。有一次 , 一架由伦敦经纽约、华盛顿的英航班因为机械故障 , 在纽约被迫降落后禁飞 。乘客对此极为不满 , 对英国航空公司怨声载道 。该公司立即调度班机 , 将63名旅客送到了目的地 。当旅客下机时 , 英航职员向他们呈递了一份言辞恳切的致歉信 , 并为他们办理退款手续 。尽管英航因此损失了一大笔钱 , 但起了力挽狂澜的功效 , 大大弱化了乘客的不满情绪 。英航的这一举措被人们广为流传 , 这不仅未损害 , 反而大大提高了英航的声誉 。此后 , 英航的乘客一直源源不断 。
通过自己的高明手段 , 英航在危机面前得以化被动为主动 。这得益于英航面对危机的一种快速反应能力 。无独有偶 , 正是靠这种快速反应能力 , 美国的约翰逊药品公司平安地渡过了一场中毒危机 。
案例二
1991年9月 , 约翰逊药品公司遭到了不少媒体的负面报道 。原来不久前 , 有顾客使用了该公司出产的一种药品而发生了中毒 。约翰逊药品公司闻讯后 , 迅速成立了专案组解决问题 , 采取了周密的应变策略 , 全力推行危机管理 , 制定了"终止死亡 , 找出原因 , 解决问题、通告公众"的重要决策 。在获悉第一个死亡消息一小时内 , 公司人员立即对这批药品进行了化验 , 结果表明为正常的阴性 , 但他们还是花费大量经费通知45万个包括医院、医生、批发商在内的用户 , 请他们停止出售并立即收回 , 同时撤销所有的电视广告 , 把事实真相以及公司所采取的对策迅速向公众告知 。通过这一系列的补救措施 , 约翰逊药品公司终于消除了公众的误解 , 几个月后就恢复了生机 。但是 , 面对同样的问题 , 台湾海霸王食品公司由于反应迟钝 , 导致了该公司的信誉一落千丈 , 营业额也狂降到了原来的10% 。
出现危机并不可怕 , 可怕的是被危机冲昏了头脑而自暴自弃 。对企业来说 , 危机也不一定就是坏事 , 它有时反而会成为企业发展的契机 。企业只要能树立忧患意识 , 并在危机来临时快速作出反应 , 就一定能扭转危局 , 反败为胜 。
要记住:所有的坏事情 , 只有在我们认为它是不好的情况下 , 才会真正成为不幸事件 。
【管理知识:什么是史华兹论断?】