心理素质|很多医院安排男医生接生，不会看到产妇隐私吗？听听医生的解释 5胞胎|多胞胎|胞胎|医学技术

一众姐妹去医院探望刚生产完的小欣，众人纷纷夸奖她闺女生得俊俏，可升级当妈的小欣却显得“闷闷不乐”。众姐妹起哄要小欣分享生完的经历，可话头还没有开始，小欣就红了半张脸，她支支吾吾的说：“宁死不要二胎，生产太尴尬了。”细问之下才知道，小欣遭遇了分娩尴尬排行榜之“最”，为她接生的是一个男医生。尽管阵痛发作厉害，残留的意识还是让小欣表示出抗拒：能不能换个女医生啊？

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没想到男医生似乎受惯了产妇排斥，他笑着表态：医者无性别，在我眼中你就是普通产妇，别担心我会有歪心思。听男医生这么“打趣”，小欣不好再拒绝，而且分娩在即，医院有自己的运作秩序，断然不会为了某个孕妇而破例。咬着牙上阵，小欣就在男医生的“助力”下顺利生产。虽说男医生的专业性不属于女医生，而且说话风趣幽默，让小欣减少了不少分娩的心理压力，但毕竟“男女授受不亲啊”，想到男医生接生的经历，还是觉得尴尬万分。

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产房遭遇男医生不是个别现象，甚至有些“不走运”的孕妇，孕期产检也遇到男医生、男护士，尽管现代社会思想开放，可隐私多少都让人觉得难为情。因为医护人员性别问题，还引起过不少家庭纷争的闹剧，不少“嫉妒心强烈”的男性表示：医院没有女医生，凭啥我老婆要给别的男人看。网络上也有不少男医护人员吐槽“生存难”的现状：我们跟女医护人员一样经历了十年寒窗苦读，我们专业技能同样过硬，救死扶伤同样是我们的天职。为什么因为性别原因就受到患者以及家属排斥？所谓医者无性别，为什么要把世俗的杂念来加强给我们身上？

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不仅是患者、家属不理解，就连我们这群“吃瓜群众”都心存疑惑，医院为什么就不能从产妇角度人性化考虑，安排女医护人员来减少产妇的尴尬。医生的专业解释来了：1）技术所谓“物以稀为贵”，在妇产科这个女性为主的科室，男性医护人员要“脱颖而出”，那么技术上必须过硬。正是因为技术上的“严格选拔”，让男性医护人员医术精湛。2）体力好分娩不仅对于产妇是吃力活，负责接生的医护人员也同样辛苦，长达数个小时的接生工作，对于医护人员的体力本身就是一大考验。

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较之于女性体力的较弱，男医生的体力明显更有优势一些，即便是连续多个小时的接生工作，也能保持精力充沛，对产妇更有保障。3）心理素质分娩对于产妇来说是“闯鬼门关”，接生对于医生的心理素质同样是终极考验，生产过程可能会遇到临时突发情况，较之于女性的感性，大多数男性对待意外状况都更加理性。有过男医生接产经验的过来人都谈到，男医生的心理素质不是一般强大，一边接生还能一边跟产妇说笑，缓解产妇的紧张情绪。尽管和女医生相比，男医生接生多了一些尴尬，但同时男医生也具有不可替代的优势。

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如果你正巧遇到了男医生接生，该如何调整自己的状态：1）不要抗拒推入产房就是“十万火急”的关口，产妇们千万不要在“心有旁骛”的思考医生性别，不要抱着男医生接生太尴尬的心态，无法集中精力，影响分娩。产妇要相信医生的专业，遇到男医生要迅速调整心态，认可医生的专业度，相信医生的专业操守。2）配合医生生娃对产妇身体“十项全能”的大考验，这紧要关口可千万别因为医生性别而分心。产妇要全身心的投入到分娩中，配合医生用力，减少生产痛苦，确保产程顺利。