最高十几万！生育津贴怎么领？准妈妈一定要知道！（附领取指南）点击蓝字关注我们大家好

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大家好，这里是本立社保君频道
不久前，小编的朋友
得益于公司的平均工资极高
在生育津贴这一待遇方面
一共领了
12万多
的生育津贴
那朋友都高兴疯了！

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【最高十几万！生育津贴怎么领？准妈妈一定要知道！（附领取指南）】生育津贴是国家给女职工妈妈的一项福利补贴。
申领生育津贴要什么条件？
生育津贴怎么计算？
生育津贴如何申领？
生育津贴是由谁发放的？
生育津贴多久可以到账？

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下面小编一一告诉你！
超实用、超干货
请转发给更多女职工、准妈妈！

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生育津贴的申领条件
生育津贴不是生了就可以领的，还有满足一些条件：
1、生育保险必须缴满一年，个别地区还要求是连续缴满1年；
要是生育时，参保累计未满12个月的，个别地区的社保政策还另有规定：其所在单位可待其累计参加生育保险满12个月的次月1日起1年内到当地社保经办机构申领生育津贴。
2、生育和领生育津贴时必须是在保状态；
所以在备孕和怀孕、生育期的职工们，千万不要断缴纳社保了，特别是女职工，不要因为怀孕了就轻易离职，一旦离职了，就领不到这笔钱了；
3、需要去定点医院生产才可以领取；
在选定生育医院时，咨询医生在这里生育，能不能领取生育津贴，基本上公立医院都是可以的。
4、生育前办理生育登记；
在生孩子之前，一定要先办理生育登记，在网上或现场办理都行，不然可能会导致生育之后无法领取生育津贴。
5、未婚先孕不符合申领条件。
没有结婚证是不能领取生育津贴的，如果是未婚先孕，可以在怀孕之后立马去领取结婚证，这样就可以领取补贴了。

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2
生育津贴能领多少钱？
如果符合了生育领取的条件
能领到多少钱呢？
计算公式
生育津贴=用人单位上一年平均工资÷30*产假天数
国家规定的女职工产假是98天，但产假天数每个省份会有所不同，而且根据顺产、难产、流产、多胞胎等情况，产假会有所增加。

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个别省份还额外设有奖励假，但是奖励假不计算生育津贴。
以广东省广州的李姐为例：
李姐在广州某智能科技公司工作，公司去年平均工资是1万，其系顺产，产假是98+30（奖励假）=128天。
李姐可以领导10000÷30×98=32667元
如果是剖腹产，产假天数增加了，还可以领更多钱。

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生育津贴由谁申领？
生育津贴是用人单位申领的，不需要个人直接申请，不过最好的建议就是，在生育完就立马申请，因为申领生育津贴也是有时间限制的，每个地区不一样。
申领所需资料
1、参保人本人社会保障卡；
2、xx市生育保险津贴申请表；
3、xx市职工生育津贴申请审核表；
4、疾病诊断证明书/出院小结；
5、婴儿出生医学证明/死亡证明（分娩需提供）；