业绩没达标|业绩没达标在年会上爬三圈是怎么回事业绩没达标在年会上爬三圈什么情况爬三圈|在年会上

一年到头又到了算业绩的时候了，而有的公司为了提高员工的业绩，所设定的惩罚方式也是花样百出，比如业绩没达标在年会上爬三圈，具体是怎么回事呢？下面小编带来介绍。

业绩没达标在年会上爬三圈
1月18日，又有知名职场博主爆料，某公司的年会上，要求年终承诺业绩却没达标的高层跪在地上爬三圈，一边爬一边喊‘我承诺我担当’。
从该博主截取的仅15秒的现场视频中可以看到，一名女子正趴在地上撕心裂肺地喊着我承诺三个字，在其后方，好几名男高层相继跪倒在地，低着头，模样像极了一条狗。而在不远处的舞台上，有人手里明显拿着嘉奖红旗，趾高气昂的模样与被罚者形成鲜明对比。

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如何看待这种惩罚方式
从情感上讲，这个公司的领导太自以为是，为了业绩不择手段，不尊重手下的员工，居然让员工爬三圈，从另一方面也反应出，现在的人为了生活过得好一点，放下了尊严，真是太卑微了。
我觉得丢什么也不能丢尊严，丢了尊严，你这辈子都不会有出气，因为没了尊严，没了骨气，以后遇到什么困难，什么难事很容易妥协。

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工作固然重要，业绩也重要，但是尊严更重要。公司再强大，一定是在尊重员工的基础之上，才能走的更远。为了让员工提升业绩，可以用其它的奖惩制度。
网友评价
这是被房贷什么的压垮的一代，没了尊严，成了工具人
老板不能侮辱一个刚毕业的年轻人因为ta绝不会忍受你的侮辱无家无业无压力又年轻跳槽就是了人生有无数种可能但是老板可以侮辱一个中年人因为ta上有老下有小房贷车贷会让ta低头…
中年社畜上有老下有小中间有房贷工作机会少，年轻人能考进体制就赶紧考吧，现在考公务员越来越火了
这就是大部分成年人的生活，就像一部西游记，悟空的压力，八戒的身材，沙僧的发型，唐僧的絮絮叨叨，骑着那匹老马，一路的坎坷，还特么的离西天越来越近了
为了生活都不容易，这份工作估计也不会是什么高大上的工作，但是能养家糊口，不容易。

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这完全就是人格侮辱了，你可以扣他奖金，但是你做到这个样子真的没必要
公司业绩是一把尺子，量出了员工的能力，照出了牛鬼蛇神。
好恐怖的感觉，我只听过做销售的为了达到目的会不择手段，感觉这公司是做传销的吗？
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