新员工|新员工应该喝领导的敬酒吗面对领导敬酒喝不喝新员工|喝领导敬酒

银行新员工不喝领导敬酒被打耳光一事引发热议，虽然已经对责任人进行了处罚和警告，但是此类事情依然经常发生在大家周围，俨然形成了一种酒桌文化，新员工应该喝领导的敬酒吗？下面带来全面介绍。
新员工应该喝领导的敬酒吗？
厦门国际银行北京分行发声明，回应新员工不喝领导敬酒被打耳光一事。声明称，员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中，确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动，上述行为确实对其本人造成了影响和伤害，对此我们深表歉意。
第一时间对相关责任人进行停职接受调查处罚。对该领导董某给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。
【新员工|新员工应该喝领导的敬酒吗面对领导敬酒喝不喝】

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热评：
1、有些领导劝的不是酒，是一种强人所难的服从性测试，一种权力的精神满足。被拒绝后感到没有威严，无能狂怒羞辱别人，让对方敬酒不吃吃罚酒，赤裸裸的心胸狭窄，同事居然是一丘之貉，这些人多了偶尔的正常人反倒是另类，这种酒局和职场文化，劣币驱逐良币真是让人窒息。
2、罚了这一个，仍有千万桌
3、领导还在，喝酒的风气就还在，这位新人被逼走是注定的事了。
4、这些人逼别人喝酒并不是在了什么业务工作，就是自己喜欢喝喜欢逼人喝酒。工作呢，喝酒能解决的事，不喝酒同样可以解决。工作中真的很讨厌工作伙伴拿酒威胁人。
5、领导劝酒劝的不是酒，而是他的权威，你拒绝了，你就是冒犯了他的权威，他就会恼羞成怒，可见这位领导平时是作威作福惯了！既然处理了，怎么没看见向新员工道歉？

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面对领导敬酒喝不喝？
酒桌上，最不好应对的就是领导!领导让喝，只要你没打算辞职，那真是不喝也要喝!但这喝，也有技巧!
第一招，先发制人，先找到领导，说自己生病在吃药，但看到"您"必须先干为敬。给足领导面子，领导就不会劝你酒了。
第二招，领导让干杯，一定要痛快的干了，但你可以把酒含在嘴里，利用机会吐进水杯或餐巾里。
第三招，借着上厕所，多耽误一些时间，让领导的劝酒热情冷却，还要让对方知道你在厕所吐了，这种情况下，领导一般也不会为难你!
重要场合提前铺垫，给足面子
倘若是重要酒局，可以预知到今晚很可能逃不掉被敬酒，个人实在不能喝的，那就提前做好铺垫。可以私下和领导说，这两天有些感冒，医生说吃了感冒药就不能喝酒，酒局上不方便说，怕到时候让领导觉得不被尊重，所以提前和您说下情况，我们对领导十分敬重，绝没有其他意思。

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身体健康的，可以说酒精过敏，要不就开车参加酒局，不能酒驾为理由。领导能理解的，晚上就多在其他方面表现，如在旁边给领导倒酒，接待同事或客户，通知服务员倒换茶水，显得自己很忙，别人也不会有太多意见。
前多背一些拒酒词
实在不能喝酒的人，一上酒桌就先申明自己不能喝，还可以讲个自嘲的笑话，让大家理解你。然后整个过程，无论谁劝酒，都要滴酒不沾，以水代酒。
对于在酒桌上已经喝了一些酒的人，不愿再喝下去，这时，拒酒词就很重要了!

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