职场性别歧视|你经历过职场性别歧视吗职场性别歧视的人生经历职场性别歧视|人生经历

《亲爱的自己》中就有关于对职场女性的偏见讨论，让观众看了深有同感，其实男生和女生在职场中都会遇到性别歧视，特别是在一些特定职业当中，你经历过职场性别歧视吗？有哪些经历？下面带来介绍。
你经历过职场性别歧视吗？
在《亲爱的自己》中，兰芊翊在等电梯时偶遇高思聪，由于用手托住箱子底部，高思聪主动表示要帮忙。
兰芊翊表示感谢，并说出了自己拒绝的理由，表示这个是在她能力之内她能办到的事
高思聪说出了他想提供帮助的理由“这就不是女生该干的活儿”

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就是这句话引起了兰芊翊的抵触，直接回怼
高思聪要提供帮助的理由只是出于觉得“这不是女生该干的活儿”，即便在兰芊翊表示这真的是在她能力之内能完成的，此时高思聪带着很大的性别标签看待兰芊翊
而李小贤在投决会上给她推荐解压小游戏这段，说是为了满足泄愤情绪，促进职场和睦的小游戏，其实也是满满的性别歧视。

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热评：兰芊翊作为金宸资本唯一的女实习生，就算能力很高，也挡不住其他实习生的歧视。说啥搬箱子不是女性做的事儿?投行就不适合女生?还用带有歧视性色彩的项目打压她，也挺心疼她的，不过看到她一连串的的霸气反击，还是很解气的
职场性别歧视的人生经历
在调研采访中，有69.32%的受访者本人或是亲朋好友都曾遭遇过职场歧视，仅6.77%的人没有经历或听闻过职场歧视。职场歧视现象的存在已经不再是一个热点事件般的带有偶发性。
相反的，在不知不觉间，这种现象已经在企业中恶性蔓延。尤其在外资企业职场歧视发生的比例高达32.64%，合资企业紧随其后占据28.17%的比例。
女性在工作中，无可避免地处于劣势。

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尤其在哺乳期，时常要面对工作or生活二选一的窘境。哪怕国企相对包容，我认识的不少女员工依然会在产假后选择离职。
1、有个女孩，初试和复试都聊得很好，部门负责人也当场给了她录用的口头承诺。但在她等正式offer的那个周末，面试官却告诉她这个岗位临时关闭不招聘了。她觉得很蹊跷，就找熟人打探了一下情况，原来是公司人事走录用流程的时候，副总看到她是单身未婚，说了一句：“奔3了都还没结婚生孩子，这个不行”，于是就驳回了。
2、“抱歉，你的工作能力、逻辑思维都很棒，但他可能比你更适合晋升这个岗位。”“没想到你这个月业绩能拿到第一，非常不错，但你需要改进你的沟通方式，公司希望你能行事稳重，不要情绪化，争取下次奖金有你。”
3、正常的大学毕业就是22岁工作，没有几年就到了30岁，30岁是职场的黄金时期，也是生育的黄金时期。如果选择继续在职场打拼，无疑会错过生育时期，一些丁克家庭其实就是这么产生的。
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