女心理师|看了《女心理师》，你还想让孩子听话吗？马森|可爱的诅咒|人格

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我最近在追一部剧叫《女心理师》，云闺蜜们有没有也在追的呀？

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剧里的几个案例都让我挺有感触的，尤其是小莫。
小莫是个老好人，公司的同事们经常指挥他干这干那，他其实不愿意，但总是不敢拒绝。
比如，同事急着下班去约会，让他帮自己写策划报告，他答应了。
下雨天，同事让小莫帮忙捎咖啡，已经走到公司门口的小莫又答应了。

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去聚餐的同事拜托小莫把自己电脑里的文字做成ppt发给领导，他虽然已经坐上了回家的车，但还是答应了。

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在小莫的世界里，好像就不存在“不”这个词。
我猜很多妈妈都和我一样，看剧时很想冲进去告诉小莫：
“你干嘛那么傻啊，不愿意就拒绝，为什么要委屈自己呢？”
还很担心，如果自己的娃变成这样处处退让、不懂拒绝的讨好型人格可怎么办？

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讨好型人格
心理学中所谓的讨好型人格，是指一味的讨好他人而忽视自身感受的一种不健康的心理状态。
现实生活中，很多人都有讨好型人格，小莫的每个心酸时刻，弹幕都有人在共情“是我本人了！”、“我也是这样” 。

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这类人常常会有以下几个特征，妈妈们可以关注一下自己的孩子是否有这些表现或倾向：
1、低姿态：总是优先考虑别人的需求，习惯忽略或隐藏自己的真实想法。
2、低价值：对自己认可度低，觉得“我本身”没有价值，“我的付出”才有价值。
3、高标准：对“好”的定义标准高，一听到指责，就觉得自己做得还不够好。
4、高追求：非常追求人际关系的和谐，生怕和别人发生冲突。
讨好型人格的人很努力地与他人建立友好的关系，可往往并不见效，换来的除了更多的忽视，还有更低的自我认可。
就像《女心理师》里，同事们对小莫的帮助没有半点感激，反而一直把他当软柿子捏。
新同事请全公司同事去聚餐，小莫为此换了新衣服、做了头发。结果聚餐的地点换了，唯独没有通知他。

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被同事集体忽视让小莫很难受，可他第二天却主动给同事们买了奶茶，因为他觉得是自己做得不够好。
看到这，是不是对小莫哀其不幸，怒其不争？
其实，小莫被人伤害后还去讨好，和他从小的家庭教育有非常大的关系。