事业型女性|事业型女性该不该交出抚养权抚养权跟女性有没有事业有关联吗关联|抚养权

近日，在微博上有关于事业型女性该不该交出抚养权，一直以来，女性工作和家庭之间似乎是一直在人们眼中有矛盾的，而男生很少被问这个问题，那么，抚养权跟女性有没有事业有关联吗？下面小编就来说说。

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事业型女性该不该交出抚养权
很想问一句：事业型男人该不该交出抚养权?相信这也是很多女性朋友想问的问题。
这个命题出来就带着明显的偏见，那就是女人做事业就会带不好孩子，更隐性的意思是带孩子原本就是女人的事情，因为一个男人同样做事业、也没有时间精力管孩子却可以冠冕堂皇的指责做事业的女人，并且要求她交出抚养权。同样是做事业，为什么男人不自省一下，自己指责孩子妈妈的时候，自己做的真的会比妈妈好吗?
在生活中，经常有这样的状况发生：女人全职带孩子，离婚时老公以老婆没有工作，不能给孩子良好的环境为由争夺抚养权;女人工作事业做得好，老公又以老婆是事业型女性，无暇照顾好孩子为由争夺抚养权。可见，女性是不是事业型并不是男人争夺抚养权的核心问题。
而现实生活中，也不乏男人争取到抚养权后并没有持续稳定的对孩子真正的负责，有的再婚后只顾及新家庭成员而忽略孩子;有的也是忙于事业把孩子扔在爷爷奶奶家;有的请个保姆代替自己去照顾孩子;还有的组建新家后厚着脸皮让孩子去找亲妈，主动将抚养权转回去。
其实，客观公正的来讲，不是事业型女性该不该交出抚养权的问题，而是应该从有利于孩子成长的角度来考量，从情感上、物质条件上综合考量哪一方更适合孩子健康幸福的成长，才是最重要的，如果真的爱孩子，理性的选择才是最明智的选择。

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抚养权跟女性有没有事业有关联吗
我们不会说事业型男性，因为在我们的传统中，男性就应该在外拼搏，在外闯荡，为整个家庭甚至家族遮风挡雨，男性好像生来就该是事业型的。
【事业型女性|事业型女性该不该交出抚养权抚养权跟女性有没有事业有关联吗】但女性一旦有了事业，就会被定义为事业型女性，实际上她们只是实现了人生价值，站到了男性面前，和男性在同一个平台上竞争而已。女性工作起来也很拼，事业也很好，但我们的观念看待她们，却总是戴着有色眼镜。这里面的性别歧视显而易见。
母亲是伟大的，母性是神圣的，她们争夺抚养权，是因为和孩子割不断的亲情。有工作的女性在争夺抚养权时，当然更有力，有事业的女性，更能照顾好孩子，更会去争夺抚养权。而争夺抚养权里面，或许没有那么多复杂的考虑，只是为了和孩子长相处而已，如果考虑太多，那么也太功利化太世俗化了。

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