近日在微博上有一个话题是为什么年轻人不爱加班了,这个问题引起热议,相信应该没有什么人喜欢加班,而且人们可以接受合理的加班,而不是没有底线的压榨,那么,为什么年轻人不爱加班?年轻人不愿意加班是不上进吗?下面小编就来说说。
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为什么年轻人不爱加班
职场上,越来越多的创业型公司都要求员工加班,扬言要模仿互联网公司的狼性文化,但现状却事与愿违,大部分企业员工,尤其是刚毕业的年轻人都不愿意加班,甚至很多找工作的人在面试的时候也会问面试官公司是否会加班——如果有,那我就不考虑。为什么现在很多年轻人都不愿意加班了呢?
其实这个问题本身是带有一定明显偏向的让所有人不自觉的往问题本身偏向的方向去思考?
现在年轻人不是不爱加班,是个人都不爱。
加班的动力来自于等价交换,付出一定的劳动时长换取等额的收获,包括薪资、休假、升职加薪、肉眼可见的个人成长等。明确“加班两小时1百块”,估计没人不爱吧。
两小时游戏收获快乐,两小时吃饭收获满足、两小时陪家人收获幸福;两小时加班收获一句鼓励?合算吗,不合算。
其实现在的年轻人傻吗,他们愿意把时间和精力花在考证、学语言、学艺术等层面提升自己,就是因为他们觉得值。
说白了,年轻人愿意给自己加班,不愿意接受以“加班之名”的非等价交换。
除此之外,加班这个词早就已经被黑化了,那么被黑化的理由就只有一个,就是太多的加班并不是那么的合理,不是时间不合理就是相关的薪酬没给到位,总而言之,大部分的中小企业员工对于加班二字,实则就等于会被白嫖一波。
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年轻人不爱加班还有以下原因:
1、人的本质属性,人本身就不愿意加班,如果不是生活所迫,谁不想早下班回家陪孩子、父母聊聊天或者朋友娱乐休闲一下。年轻人也是人。
2、物质生活有保障,年轻人不缺钱,严格意义上是不缺吃饭的钱,所以不会为了一顿饭的钱委屈自己。
3、社会环境允许,一方面是现在社会环境好,工作机会多,挣钱的途经也多。另一方面年轻人脑子活,创意无限,受教育程度高,总能找到适合自己的工作,然后养活自己。
至于其他还有很多细微的原因,具体到每个群体,每个行业都会有这样那样的不同,但本质上基于以上三点,都是人,不缺钱,环境好。
网友评论:
什么叫不爱加班?加班难道是理所应当的?
如果非要加班,那正常上班的时间是个什么意思?
迷惑行为,非年轻人喜欢加班。
这是对八小时工作制最起码的尊重。
没有人喜欢加班。
年轻人不愿意加班是不上进吗
加班和上不上进、堕不堕落没关系。
加班=成长?创业公司,人手紧张,需要一个人当三个人使。只要工作,几乎一定会带来成长,但是成长的速度不同,人家在别的公司上班,专注本职工作,不加班难道就不会成长了?
加班=涨薪升职?大多数公司不会因为加班给员工涨薪升职。更多的时候,也只是发点奖金,请大家吃个宵夜,说几句感激鼓励的话,画个大饼畅想一下美好的明天。
偶尔突发情况的加班,相信绝大多数员工都可以理解,但是天天加班就不一定都能接受了,毕竟每个人都有自己的生活。
年轻人来上班,不是为了帮助老板实现理想,只为你发的那几文工资,仅此而已,不要真以为诸如你的“人格魅力”“事业展望”“人生价值”“期权变现”等大饼能忽悠到人,年轻人现在就讲究一个等价交换,有多少钱干多少活,你资方有优势地位不假,但这个社会饿死人的难度越来越高了也同样不假。
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