3、筛选公司,这里包括城市、职位、公司大小等方面:关于城市,一线城市的发展肯定优于二三线城市。职位方面,涉猎很广,与人打交道的职位优于单纯执行的岗位(不用动脑子的岗位)。关于公司大小,大公司各方面流程、制度完整,发展方向清晰,小公司需要你一专多能,什么都会一点,个人成长会快一点。
4、应该一票否决的公司:只字不提五险一金的、打听私人家庭信息的、入职之前先要交钱的、对办公环境不满意的,这几点很直白,就不一一解释了,都是血泪换来的经验。
可以根据自己的情况去选择。
四、针对性的制作简历,准备面试必杀技。
所谓的有针对性的简历,其实很简单,首先,你还是应该好好解读下岗位职责,把任职资格与所需要的能力一条一条的拆解出来
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