现在人的职场生活似乎离8小时工作制越来越远了，越来越多的人是996甚至是007，但有些人认为是正常的，这种高强度的工作时间让人失去了感受生活的能力，严格执行八小时工作制双休社会会变得怎样？下面小编就来说说。
严格执行八小时工作制双休社会会变得怎样
有网友是这么回答的：
会变得正常。
回到家的时候，天还没全黑，楼道里都是香气，有的人家炒鸡，有的人家烧鱼。吃了饭，还有时间遛遛弯，公园里爸爸在教孩子骑车，还有几个小孩拿着手电筒跑，光柱扫过树丛，叶子沙沙的响。
快递大概不会一天就到，app也没有那么多奇怪的功能，市中心的百货大楼也还没有倒掉，陡然富起来的人也没那么多。
还有时间约朋友打球，健完身也不必再回工位，有人来家里拜访也不会那么烦躁。
这就是996之前的生活。


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网友评论：
就不奢求八小时工作制了，请把双休给我吧，上班快6年就没放过一个完整的假，双休更是见都没见过，我也想跟朋友周末聚会，不用考虑排班。
加班给加班费，在自己时间和身体都允许的情况下，我觉得挺好的。假如无底的被要求加班，这样的工作真让人崩溃。
当今社会需要大家一起重视加班文化，没有一个人是天生就应该被压榨的。主要还是一大部分人觉得就应该加班。甚至前几天看到有人教怎么加闲班，然而他们忘记了，不加班回家的生活往往比加闲班更有幸福感。
加班成为了正常，不加班竟然要报备，这就是资本家，给加班费又怎样，我要那么多钱干啥，又没时间花，我还想拥有属于我自己的时间 。
八小时工作制的起源与变迁
八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号， “8小时劳动， 8小时休闲， 8个小时休息”1833年，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息”的口号。


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为什么很多人认为996正常
“996工作制”，已经违背法律规定，为什么绝大多数人都认为正常，甚至疯狂追逐呢?
经济学家薛兆丰就曾在自己的作品中说
“让你加班的并不是你的老板，而是其他工作者愿意那样做”
这句话虽然不严谨，忽视了资本家的恶行，但却道出了一个无奈的事实：在几乎同等的起跑线上，只有给自己“加班”，才能有高薪。普通人，只有挣扎地活着的权利，你不去，会有人去，而不去的人最终可能会被淘汰。
大多数人的一辈子，大多数的意义和发展机会，人生的意义，对人生幸福的追求，对幸福生活的感知，对理想和兴趣爱好的发展，可能都在除了为生计奔波工作之外的时间里，在下班后的私人时间里。
9-9-6/0-0-7的高强度加班和高强度工作，让人们根本没有下班后的私人时间，让人们完全沦为了为公司(老板)工作的机器，让人们成了企业发展的人肉电池，工作完全榨取了人们的时间精力，抢走了了本该有的正常生活，破坏了很多人的家庭幸福和个人的生活幸福感，阻碍了人们的成长发展空间，甚至让人们损失了健康和生命。


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