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现在很多年轻人动不动跳槽，但很多并没有找到自己的人生方向，相反，越来越迷茫，对人生充满不解，为什么年轻人越跳槽越迷茫？频繁跳槽有什么不好？下面小编就来说说。

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为什么年轻人越跳槽越迷茫
每一个职场人在跳槽前都幻想过之后的生活：薪资翻倍、工作升级、同事有趣。
但往往，跳槽之后，“落差”会成为另一个关键词。
迷茫依旧存在，伴随着时不时爆发的崩溃。没有人能够笃定，下一个办公室的氛围会更好。它无法给生活一个圆满的解决方案。
那些选择跳槽的人不会后悔，但他们也从未感受过，所谓的解脱。
主要有以下三个原因：
1、不知道自己真正想要做什么
大部分人只是为了解决眼前的房租，解决眼前的温饱。哪个工作工资更高，就随波逐流跟着跳槽。职业规划和人生规划对于他们来说，就像是个奢侈品。
2、看多成功学以后眼高手低
有些人喜欢读成功学的书，但看多这类书的人每天就会觉得特别委屈。
当你和这样的人分享自己以前工作时遭遇的不幸时，对方只会觉得自己现在所遭遇的更悲惨。
同时看多成功学的人还会有一些不切实际的诉求和幻想，总是认为自己怀才不遇，无法面对和接受现实。
【年轻人|为什么年轻人越跳槽越迷茫频繁跳槽有什么不好】但生活中很多去大城市里打拼的人其实都只是普通人家的孩子，他们渴望出人头地，往往因此成功学的书看得也更多。他们本可以找一份工作好好地做下去，可以先让爸爸妈妈放心。但他们通常会对自己所做的工作不满意，就会一直跳槽换新的工作。
但每一个行业都需要十年如一日，去认真研究其中的真理，才能达到那个行业的顶端。所以往往这些看多成功学的人除了喝了一堆鸡汤，毫无正确的自我认知。

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3、从另一个坑跳到另一个坑，每次选择都是错的
大多数频繁跳槽的行为只是走马观花看看而已，换了一批同事，换了一个新环境，换了工作内容，看似都换了，但问题的实质即如何跳出“我不知道自己喜不喜欢这份工作”，并没有解决。
跳来跳去，只不过是在新手期跑来跑去，没有增长技能，也没有找到自己喜欢的职业方向，瞎忙而已。
频繁跳槽有什么不好
为了寻求更长远更美好的发展前景进行跳槽是正确之选。然而频繁的跳槽只能证明你在职场某一方面定然存在缺陷。
1、跳槽是理所当然，频繁跳槽却是下下之选。
对于年轻人来讲，难以接受一个岗位的适应期，他们期待的是接受一个完美切合他们的工作岗位，而不是抛下急躁耐心的去与岗位磨合。每个岗位都有一定的适应期，你的急躁导致你每个岗位均没有熬过磨合期所以频频跳槽。
2、频繁跳槽映射你的职场缺陷。
拥有一定资本、人脉、经验，为了寻求更长远更美好的发展前景进行跳槽是正确之选。然而频繁的跳槽证明你在职场某一方面定然存在缺陷，或是无法忍耐上司和同事，不会处理人际关系，或是工作任务难以完成，或是好高骛远眼高手低不切实际。工作必然是辛苦的，你若一直寻求轻松便以跳槽为逃避之选，这样的你无法立足在职场。
3、反思自我、避免频繁跳槽。
首先要从反省自身开始，找到解决办法，而不是一昧逃避。是自己不能正视自己的职场能力，难以接受现有的职场地位，还是与领导、同事的相处出现了问题。寻求解决办法才是上策，稳重、上进、吃苦耐劳的精神何时都是职场生存的必备技能。

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