根据数据显示,我国今年的高校毕业生达909万人,每年毕业生毕业,就业问题总是会被提及,今年的就业形式仍旧很严峻,教育部也进行了相关工作开展,如何落实高校毕业生就业问题?下面小编就带来介绍。
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2021全国高校毕业生909万
2021届全国普通高校毕业生总规模909万人,同比增加35万人,今年高校毕业生就业形势依然复杂严峻。
在各部门、各地、各高校共同努力下,目前2021届高校毕业生就业进展总体平稳。
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如何落实高校毕业生就业问题
教育部高校学生司司长王辉介绍,教育部将利用2个月时间,通过五步走为毕业生提供多元的就业机会及岗位。
一是加快落实政策性岗位。
“升学、公务员、事业单位、大学生征兵等政策性岗位,对于毕业生具有很大的吸引力。”王辉说。教育部将会同有关部门充分挖掘政策性岗位潜力,推动相关单位招入更多的高校毕业生,并加快政策性岗位的落实,尽早完成招录工作。从目前政策性岗位的招录情况看,公务员招录时间较去年提前了2个月,预计6、7月份完成公务员招录;硕士研究生的招录已于4月底完成;普通专升本,按计划将于6月底完成。
二是大力拓展市场岗位资源。
王辉介绍,教育部将充分利用24365校园招聘服务平台,会同相关部门行业企业持续举办大型专场招聘会,同时以就业促进周为契机,推动全国各地各高校聚合社会资源,开展系列招聘活动,在毕业生离校前持续提供更多优质岗位资源。
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三是加强就业指导服务
围绕就业政策、行业需求、求职技能等主题,继续举办互联网加就业指导的公益直播课,帮助毕业生答疑解惑,尽早明确就业方向,积极主动求职。特别针对去年新冠肺炎疫情影响较重的湖北地区,教育部将举办专场招聘会,为当地高校毕业生提供50万个就业岗位,助力湖北疫情后重振和高质量发展。
五是为离校未就业毕业生提供不断性的服务。
教育部将配合人社部门落实好三年百万青年见习计划,积极举办见习对接活动,让有需求的离校后未毕业的未就业的毕业生能够获得见习的机会。
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