现在很多离职都是默默走人的,离职就是人走茶凉,甚至有时候人未走,茶已凉,就像你主动删除和被前领导删除是两码事一样,那么离职后要删除领导吗?辞职了要不要删除领导?下面小编带来介绍。
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离职后要删除领导吗
有的领导是那种希望你越来越好,然后和自己很合得来,是真的在你有困难时能帮你在你有成就时替你高兴(虽然很少,但是我的第一份工作的领导和同事就是这种,所以我一直没删,一直留着,偶尔还联系联系见面还能聊很久)
【离职后|离职后要删除领导吗 辞职了要不要删除领导】但有的就是……分分钟告辞,不删留着过年吗?
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所以真的看情况分人的。
删除一个人的微信容易,最重要的是自己心里放下,自己心里放不下的话,即使删除了,每每想起的话,照样还是会心烦意乱,无法释怀。职场上每个人都不容易,很多领导也是打工人,完全没有必要和下属相看两厌,甚至闹得不可开交。
作为一名基层员工,一份工作干的爽,咱就干,干的不爽,咱就好好提高自己,另寻高枝。
辞职了要不要删除领导
这个看个人选择和你对这个领导的讨厌程度吧。
我近期也遇到这个问题,目前刚刚提离职,主要原因还是因为一个领导。我们思想三观非常不统一,我对于一些工作有我自己的想法,她只希望我是一个机器人,她说什么,我照样去做。但是这个领导也不是我直属领导,只是因为我们部门领导离职 她跨部门来暂管,对于我们工作是一点也不熟悉的。
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由于这个原因,这个领导对我一直观感很差,工作中时常找麻烦挑刺,在背后说我坏话。在我提出离职之后,更是各种造谣我的离职原因。对于这种领导,离职之后我绝对不会再理她,果断拉黑,再也不见。
所以删与不删全看个人的心情和性情吧,心情不爽的话,想删除就删除,这个没有什么问题。
我更看好的有一种人,他们偏偏不会删除他们讨厌的领导,而是他们不断地努力,提高自己的能力,让自己变得更厉害,用能力来证明自己,让自己变得更好就是对讨厌你的人和你讨厌的人最好的惩罚!
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