领导上班摸鱼|领导上班摸鱼该如何应对看到领导上班摸鱼你会怎么办领导上班摸鱼

作为普通员工，上班摸鱼是害怕被领导发现的，就算是领导也有开小差的时候，那么当你发现自己的领导偶尔也在摸鱼，这个时候你会怎么办呢？领导上班摸鱼该如何应对？下面小编带来介绍。

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领导上班摸鱼该如何应对
看到领导摸鱼，自己内心多少会有点不平衡。但是要知道，下属是没有办法，去管理上级的。而且别人摸鱼，和自己也没什么关系。
1、职场有权-力生态位，领导手握资源、资金、人脉，他就是有更多权力和话语权。这点是职场的规律。
2、不要纠结是不是平等。职场里，本来就没有绝对的公平。有的关系户，就是可以天天摸鱼;有的老资历，就是可以天天混日子。如果要追求绝对公平，那自己烦恼多了去了。
3、关注自己的搞钱事业，才是正途。有抱怨和不平衡的功夫，不如多思考观察，看看怎么才能搞钱。如果领导摸鱼，那你也看看自己能否利用这一点，给自己多搞一些机会什么的。抱怨有什么用啊?
4、以身作则的是好领导。但是职场里，不是都是好领导，也有一般的领导、差劲的领导。要能明白人类的多样性。

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5、领导的工作职责，本来就跟属下不同。你让他跟手下拼业绩、拼专业技术，那他可能不行。但是他的工作，本来也不是做这些，而是链接资源、督促团队出成绩，是借助团队成员的力量，把大家拧成一股绳。
当然了，也有滥竽充数的领导。
总的来说，职场上不公-平的事情多了去了，别幻想生活在无菌乐园里。看看自己怎么做，能实现更大的利益，这个才是正理。实在讨厌领导的话，那换部门和公司也行，没必要耗着。
看到领导上班摸鱼你会怎么办
人都是有惰性的，偷懒和拖延是正常，但是大家都明事理，把工作做完了再开始摸鱼，这就无可厚非了。身为打工人，事不关己高高挂起，躺平没什么错，既然挣不到钱，就图个开心快活。
领导上班摸鱼，其实，在我们工作职责里没有监督管理领导的条款，也没有对领导的绩效考核的职责。能管领导摸鱼的，只能是领导的领导。提出这个问题可能是自己心理不平衡，我觉得主要是个心理问题。
【领导上班摸鱼|领导上班摸鱼该如何应对看到领导上班摸鱼你会怎么办】其实，自己可以努力去做领导。你就是做了领导，还是有领导。当老板就好，除了你家属，没人敢管你摸鱼。

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领导为什么能摸鱼呢?
1、效率高;业绩好、事情做完了。
2、智商高;他的上级领导搞定了。
3、安排好;下级的工作分配分权搞定了。
4、领导摸鱼的时候，说不定在思考方向、策略、战略、组织、绩效等等等
所以，目前不是思考“领导上班摸鱼该如何应对”，而是应该思考“如何成为领导”。成为了领导以后再思考“如何不摸鱼”。
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