在职场|“穷思想”定律有多可怕?父母钟意这3类工作，原因简单且现实

每个人的出生家庭，是自己选不了的!

国家开始提高对教育的重视度，更加注重对教育领域的改革，这也让人们意识到了学习的重要性，家长开始将注意力放在孩子的学习上，特别是穷人家的孩子。

正所谓:穷人家的孩子早当家!这一点也是在证明，知识可以帮助穷人家的孩子改变命运，父母更是把孩子视为“翻身”的机会，也会在孩子找工作时，支配他们从事自己中意的工作。

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“穷思想”定律有多可怕?父母钟意这3类工作，原因简单且现实
每个人出生的环境不同，地域不同，导致家庭背景也不同，有的人出生在富裕的家庭，从小过着衣食无忧的生活，而有的人则出生在穷人家，甚至每天还要为三餐发愁。

这些都不是最可怕的，只要肯努力都能挺过去，要知道穷不可怕，思想穷才可怕，那种深入骨髓的自卑感，在做任何事时，都显得畏首畏尾，自然很难做成任何事。

在这些父母的“穷思想”定律中，更加钟意孩子从事的工作大致有3类，在看完都是些什么时，就能真切地体会到其中的原因，很简单又很现实。

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第1类、国企

这似乎是在穷人父母眼中，孩子能获得最好的工作之一，其中最主要的原因在于国企招录的门槛，相比其他铁饭碗岗位要低很多，并且每次招录的人数多，孩子上岸的几率更大。

这些家长从来没想过改变经济条件，国企虽然工作稳定性极高，但收入却差很多，目前在我国有很多国企，抛去需要扣除的五险一金外，实际到手的工资只有一千多，怎么生存?

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第2类、社区工作者

随着国家不断地发展和改革，加上受疫情不定时影响，国家现在急需社区工作者，这也使得很多经济并不富裕的父母，看到了入体系的希望，尤其是对家境不好，学习更不好的学生而言。

父母非常看好社区工作岗位，并且“穷思想”认为只要有体面就够了，完全不考虑孩子入职后，具体的收入是多少，能否养活自己，还有今后需要承担责任的家庭。

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第3类、文职

钟意稳定的工作岗位，大致都是2种处在极端经济条件的父母，首先是经济条件非常好的父母，因为家中的财力，足够孩子今后的花销，所以只要找到一份稳定且体面的工作就好。

而对于穷人家的父母，认为孩子的工作是用来撑脸面的，自然非常钟意坐办公室的文职，说出去看似高大上，实际上不过是砸破牙往肚子里咽，也就是所谓的冷暖自知。

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个人分析:

不知有多少人，因为父母的“穷思想”，导致错失了宝贵的工作机会，明明可以趁着年轻，为自己拼出一番事业，却因为父母的执念，没能在更有发展的岗位上工作多年。

随着工作年限的增长，在岗位上的牵绊也变得越来越多，直到上了三十岁后，更加不敢提辞职一事，上有老下有小成了最大的牵绊，这也是生在穷人家的孩子最大的悲哀。

如果不能早当家，就只能重复着父母曾经走过的路，虽然口口声声不想，但也终究逃不开命运的牵绊，穷人家的孩子想要改变，就要下定决心不被父母的“穷思想”左右。